УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
„6" липня 2007 р. м. Івано-Франківськ
Колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Івано-Франківської області в складі:
головуючого Ясеновенко Л.В.
суддів Девляшевського В.А., Пнівчук О.В.
секретаря Логажевської М.Б.
з участю ОСОБА_1. та його представника ОСОБА_2
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Магазин №111" про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв"язку із затримкою видачі трудової книжки за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Івано-Франківського міського суду від 7 травня 2007 р.,-
встановила:
Рішенням Івано-Франківського міського суду від 7 травня 2007 року відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1. до державного підприємства "Магазин №111" про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв"язку із затримкою видачі трудової книжки.
У апеляційній скарзі позивач посилається на незаконність рішення суду. Судом не було враховано того, що в порушення п.4.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників відповідач у день звільнення його з роботи не надіслав йому поштове повідомлення із вказівкою про необхідність отримання трудової книжки. Необгрунтованим на думку скаржника є і висновок суду про те, що після звільнення з роботи він працює директором ТзОВ "Магазин №111", оскільки із-за відсутності трудової книжки він працює там за сумісництвом. Не було враховано судом і того, що ВКО "Кварц" відмовило йому у прийнятті на роботу у зв"язку з відсутністю трудової книжки.
Просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким задовольнити позов.
В судовому засданні позивач та його представник апеляційну скаргу підтримали з мотивів, наведених у ній.
Заслухавши суддю-доповідача, пояснення позивача та його представника, дослідивши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з таких підстав.
З матеріалів справи вбачається, що з 01.02.2006 р. ОСОБА_1 працював у відповідача на посаді адміністратора. Наказом №3 від 01.06. 2006 року його було звільнено з роботи за п.1 ст. 36 КЗпП, а трудова книжка видана 02.12.2006 р. через поштовий зв"язок за заявою позивача від 10.11.2006 р.
Відповідно до вимог ст. 235 КЗпП у разі затримки видачі трудової книжки з вини власника або уповноваженого ним органу працівникові виплачується середній запробіток за
Справа №22-ц-814/2007 р. Головуючий у І інстанції Островський Л.Є.
Категорія 39 Доповідач: Ясеновенко Л.В.
весь час вимушеного прогулу.
Судом встановлено, що у день звільнення позивача не було на роботі, у зв"язку з чим йому і не була видана трудова книжка.
Крім того, з 24.05.2006 року ОСОБА_1 змінив місце свого проживання з АДРЕСА_1, однак не повідомив про це відповідача. Наведеної обставини не заперечував у судовому засіданні представник позивача.
Судом також встановлено, що позивач є директором ТзОВ "Магазин №111" який розташований за тією ж адресою, що і ДП "Магазин №111". ОСОБА_1, працюючи директором ТзОВ "Магазин №111" навідувався до ДП "Магазин №111", йому були передані трудові книжки інших працівників ТзОВ "Магазин №111". Однак, лише 10 листопада 2006 року він звернувся із заявою про видачу йому трудової книжки, де була зазначена нова адреса його проживання. 2 грудня 2006 року позивачу була надіслана трудова книжка.
При таких обставинах справи суд прийшов до правильного висновку про відсутність вини відповідача у затримці видачі трудової книжки, а отже і про безпідставність позовних вимог.
Доводи апеляційної скарги не спростовують законності і обгрунтованості рішення суду.
Керуючись ст.ст. 307, 308 ЦПК, колегія суддів,-
ухвалила:
Апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити, а рішення Івано-Франківського міського суду від 7 травня 2007 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення, однак може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців.