№   2-4319/11

  П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

14.10.2011 року  Голосіївський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді      Плахотнюк К.Г.

при секретарі               Вороні В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні  в м. Києві справу за позовом ОСОБА_1 до  Державного  дочірнього  підприємства  «Експо-Друк»Національного комплексу  «Експоцентр України» про стягнення   невиплаченого при звільненні розрахунку та  середнього заробітку  за час затримки розрахунку при звільненні,

встановив:

24.06.2011 року  ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до  Державного  дочірнього  підприємства  «Експодрук» Національного комплексу  «Експоцентр України»(надалі по тексту  ДДП «Експо-Друк»)  про стягнення   невиплаченого при звільненні розрахунку та  компенсації витрат  частини грошових доходів у зв»язку з порушенням  термінів  їхньої виплати.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач зазначила, що вона  з 01.02.2008 року  працювала у відповідача на посаді фахівця з матеріально-технічного забезпечення відділу організаційного забезпечення і була звільнена  на підставі п.5 ст. 36 КЗпП України, у зв»язку  з переведенням до  філії «Експосвіт»Національного комплексу «Експоцентр України». При звільненні з посади фахівця з матеріально-технічного забезпечення відділу організаційного забезпечення ДДП «Експо-Друк» нею було отримано тільки трудову книжку, а розрахунок при звільненні відповідачем не проведено. Після звільнення вона неодноразово зверталася до відповідача  з вимогою провести розрахунок та виплату  остаточного розрахунку у розмірі  4 677 00 грн., однак її вимоги не були виконані відповідачем. Просила стягнути з відповідача розрахунок при звільненні у розмірі  4 677, 00 грн., а також компенсувати втрату   частини доходу  у зв»язку з порушенням строків  проведення  розрахунку  у розмірі  813,86 грн..

У судовому засіданні позивач підтримала заявлені вимоги у частині стягнення з відповідача  4 677,00 грн., які підлягали їй до виплати при звільненні. Крім того, просила стягнути з відповідача  середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, а саме з 10.10.2009 року по 10.10.2011 року з розрахунку його середньомісячної заробітної плати у розмірі 1 700, 00 грн..

Представник відповідача у судове засідання не з»явився повторно, направлені на адресу останнього судові повістки повернуто до суду з відміткою відділу зв»язку про відсутність відповідача за вказаною адресою.

З огляду на те, що відповідач не отримав судову повістку направлену за  його юридичною адресою, а  фактичне місце знаходження  останнього, за яким  можна було б повідомити  ДДП «Експо-Друк» про  дату судового засідання позивач вказати суду не може, а також з урахуванням думки позивача, суд ухвалив розглянути справу за відсутності представника відповідача ДДП «Експо-Друк»за даними матеріалів справи, ухваливши заочне рішення.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до ДДП «Експо-Друк»про стягнення  розрахунку при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що  наказом  директора ДДП «Експо-Друк» від 31.01.2008 року №2-К,  ОСОБА_1 була зарахована на посаду  фахівця з матеріально-технічного забезпечення відділу організаційного забезпечення, а 09.10.2009 року звільнена у зв»язку з переводом до філії  «Експосвіт Національного  комплексу  «Експоцентр України», що підтверджується даними  трудової книжки на ім. ОСОБА_1. (а.с.7).

Позивач у судовому засіданні стверджує, що у зв»язку зі звільненням з посади фахівця з матеріально-технічного забезпечення відділу організаційного забезпечення ДДП «Експо-Друк», 09.10.2009 року підприємством було видано їй  трудову книжку, однак належний їй розрахунок при звільненні, що складався з  суми у розмірі  4 677.

Належний ОСОБА_1. розрахунок при звільненні не виплачено ДДП «Експо –Друк»і на  момент вирішення справи судом.

Частиною 1 ст. 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми можуть бути виплачені  не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Наразі невиплата ДДП «Експо-Друк» належних позивачу  грошових коштів при звільненні є грубим порушенням законодавства про працю з боку відповідача відносно позивача, а невиплачений розрахунок при звільненні підлягає стягненню у примусовому порядку з виплатою середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку за правилами ст. 117 КЗпП України.

Позивач у судовому засіданні просить стягнути з відповідача середній заробіток у зв»язку з не проведенням розрахунку при звільненні за період часу з 10.10.2009 року по 10.10.2011 року.

Час затримки проведення розрахунку при звільненні ОСОБА_1 з 10.10.2009 року по 10.10.2011року  становить  24 місяці.

Для визначення розміру стягнення компенсації за час затримки проведення розрахунку при звільненні ОСОБА_1 суд бере для розрахунку розмір середньомісячної заробітної плати позивача  повідомлений суду останнім, а саме 1 700, 00 грн. та  умноживши на  24 місяці, протягом яких  відповідачем не  проведено розрахунок з ОСОБА_1  отримуємо розмір компенсації –40 800, 00 грн..

Таким чином, на виконання правил ст.ст. 115,116,117 КЗпП України з ДДП «Експо –Друк»на користь ОСОБА_1. підлягає стягненню невиплачений  розрахунок при звільненні у розмірі  4 677, 00 грн., компенсація за затримку розрахунку при звільненні за період з 10.10.2009 року по 10.10.2011року в розмірі 40 800,00 грн..

Судові витрати по сплаті судового збору та витрат на інформаційно- технічне  забезпечення розгляду справи на користь держави стягнути з відповідача за правилами ст. 88 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись  ст..ст. 115,116,117,233 КЗпП України, ст.ст. 10,11,60,88,208,213-215,218 ЦПК, суд –

вирішив:

позовні вимоги ОСОБА_1 до  Державного  дочірнього  підприємства  «Експо-Друк» Національного комплексу  «Експоцентр України» про стягнення   невиплаченого при звільненні розрахунку та  середнього заробітку  за час затримки розрахунку при звільненні, задовольнити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 з Державного дочірнього  підприємства  «Експо –Друк» Національного комплексу  «Експоцентр України»розрахунок при звільненні  у розмірі  4 677, 00 грн., компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у розмірі  40 800, 00 грн., всього 45  477 (сорок п’ять тисяч чотириста сімдесят сім) грн. 00 коп..

Стягнути з Державного дочірнього  підприємства  «Експо –Друк»Національного комплексу  «Експоцентр України»на користь держави судовий збір у розмірі 454 (чотириста п’ятдесят чотири) грн. 77 коп..

Стягнути з Державного дочірнього  підприємства  «Експо –Друк»Національного комплексу  «Експоцентр України»на користь держави витрати з інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи в розмірі 120 (сто двадцять) грн.. 00 коп..

Рішення може бути оскаржено позивачем до Апеляційного суду м. Києва.

Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду протягом  десяти днів з дня його проголошення або отримання копії, через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо  його не було скасовано, набирає  законної сили після  розгляду  справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути  переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного  рішення може бути  подано протягом десяти днів з дня отримання  його копії.

У разі залишення  заяви про перегляд заочного рішення  без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, наведеному вище. У цьому разі  строк,  протягом  якого розглядалася  заява, не включається до строку на апеляційне оскарження.

Суддя: