Судове рішення #1837686
Вх

Вх. 08.02.2008 р.

 

Справа № 3- _______ /2008 рік

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

 

26 лютого 2008 року                                                                                                          м. Рахів

 

Суддя Рахівського районного суду Закарпатської області В.Е.Ємчук розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

 

ОСОБА_1

ІНФОРМАЦІЯ_1, українки, гр-ки України, мешканкиАДРЕСА_1, одруженої, приватного підприємця, -

 

за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

 

В С Т А Н О В И В:

 

25 січня 2008 року державний інспектор праці ТДІП у Закарпатській області - Шевчук Анатолій Іванович здійснив перевірку додержання законодавства про працю в кафе „Флора”, що розташоване АДРЕСА_1 та виявив, що ОСОБА_1 з двома найманими працівниками, а саме: ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які перебувають в трудових відносинах на час перевірки з приватним підприємцем, не укладела трудовий договір відповідного зразка та не зареєструвала в Рахівському центрі зайнятості, чим порушила вимоги ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В суд ОСОБА_1 не з'явилася з невідомих причин, про час та місце розгляду справи повідомлена судовою повісткою

Правопорушення стверджено протоколом № 07-14-16/31 від 25 січня 2008 року, актом перевірки № 07-14-16/47 від 25 січня 2008 року.

Даючи оцінку зібраним по справі доказам, вважаю, що в діях ОСОБА_1. є склад адміністративного правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП, тобто порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суддя -

П О С Т А Н О В И В:

 

ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у сумі 255 гривень в дохід держави.

Постанова остаточна, оскарженню не підлягає.

 

 

Суддя Рахівського районного

                        с у д у:                                                                       В.Е.Ємчук

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація