Справа №  2-а-2355/11                                                                                   

П О С Т А Н О В А

03.10.2011                                                    іменем  України                                смт.Піщанка

                                           Піщанський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді                    Щерби Н.Л.

при секретарі                                        Косован О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Піщанка  Вінницької області

адміністративну справу за позовом  ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області про визнання протиправним рішення начальника Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області від 07 вересня 2011 року № 6372/06-43/09 про відмову у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів при виході на пенсію , -

ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області про визнання протиправним рішення начальника Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області від 07 вересня 2011 року № 6372/06-43/09 про відмову у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів при виході на пенсію.

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що 07 вересня 2011 року рішенням начальника УПФ України у Піщанському районі їй було відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі 10-ти місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю. В рішенні зазначено, що їй відмовлено на підставі того, що вона звільнена згідно п.2 ст.40 КЗпП України, і така причина звільнення державного службовця не дає їй права на одержання грошової допомоги згідно ст..37 Закону України «Про державну службу».

Позивач вважає дане рішення незаконним, винесене з порушенням норм чинного законодавства та таким, що обмежує її права.

Так, згідно ст.37 Закону України «Про державну службу»державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога у розмірі 10 місячних посадових окладів.

Вона, пропрацювавши в органах державної служби, більше 10 років, була звільнена із займаної посади згідно п.2 ст.40 КЗпП України у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я.

Згідно ст. 21 ЗУ «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та громадян похилого віку в Україні», якою передбачено, що особам перед пенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією , реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року, до встановленого, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах. Вона скористалась своїм правом дострокового виходу на пенсію і їй призначена пенсія державного службовця з 31 серпня 2011 року, що підтверджується Наказом начальника УПФ України у Піщанському районі за № 33-0 від 30 серпня 2011 року.

Ст.37 Закону України «Про державну службу» надає державному службовцю у разі виходу на пенсію право на грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових

окладів. Яким чином має відбуватися вихід на пенсію,чи згідно ст..38 КЗпП України, чи за п.2 ст.40 КЗпП України вищезазначений закон не встановлює.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, просить їх задовольнити.

Представник відповідача Горанський В.В. в судовому засіданні позов не визнав, пояснивши, що згідно ст..37 Закону України «Про державну службу»надає державному службовцю у разі виходу на пенсію право на грошову допомогу у розмірі 10-ти місячних посадових окладів. Однак, обов’язковою умовою для виплати вказаної допомоги є звільнення працівника з посади державного службовця у зв’язку з виходом на пенсію. Оскільки ОСОБА_1 була звільнена з посади до досягнення відповідного пенсійного віку, то це не є вихід на пенсію, а тому відсутні підстави для видачі їй вказаної допомоги. Просив відмовити позивачу у задоволенні позовних вимог.

Заслухавши сторони, дослідивши представлені сторонами докази обґрунтованості своїх вимог суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що 07 вересня 2011 року рішенням начальника УПФ України у Піщанському районі Шадюк Н.Л. позивачу було відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі 10-ти місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю.

Згідно ст..37 Закону України «Про державну службу»державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога у розмірі 10 місячних посадових окладів.

Позивач, пропрацювавши в органах державної служби, більше 10 років, була звільнена із займаної посади згідно п.2 ст.40 КЗпП у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я, що підтверджується її трудовою книжкою.

Згідно ст..21 ЗУ «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та громадян похилого віку в Україні», якою передбачено, що особам перед пенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією , реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоров’я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року, до встановленого, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах.

Позивачу ОСОБА_1 призначена пенсія державного службовця з 31 серпня 2011 року, що підтверджується Наказом начальника УПФ України у Піщанському районі за № 33-0 від 30 серпня 2011 року.

Відповідно до листів головного управління державною служби України, міністерства праці та соціальної політики України, державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога у розмірі 10 місячних посадових окладів, також вказана допомога виплачується і при достроковому виході на пенсію.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.159, 160, 161, 162, 163 КАС України суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги  ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним рішення начальника Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі Вінницької області від 07 вересня 2011 року №6372/06-43/09 про відмову у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів при виході на пенсію.

Зобов’язати УПФ України у Піщанському районі Вінницької області виплатити ОСОБА_1  грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю.

Постанова суду може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного адміністративного суду  через Піщанський районний суд  протягом десяти днів з дня отримання копії даної постанови.   

Суддя: