Справа № 2 - 756 / 2009 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

7 травня 2009 року Смілянський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючого судді Зайончковської І.А.

при секретарі Павлику В.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Сміла справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ побутове підприємство „Красуня" про стягнення заробітної плати,

встановив:

Позивачка працювала з 11 грудня 1992 року перукарем в орендному об’єднанні перукарень „Красуня", що перереєстровано та переіменовано в ТОВ побутове підприємство „Красуня". Наказом № 17 від 17 грудня 2008 року вона звільнена з роботи за власним бажанням.

Позивачка, уточнивши в судовому засіданні свої вимоги, просить стягнути з відповідача кошти, що не були їй виплачені при звільненні з роботи та до цього часу, а саме: заробітну плату за травень 2008 року в сумі 944, 38 грн., червень - 923, 55 грн., липень - 624, 50 грн., компенсації за невикористані відпустки за 17 днів 2007 року в сумі 341, 74 грн., за 25 днів 2008 року в сумі 510, 84 грн.

Представник відповідача уточнені позовні вимоги визнала повністю, але посилалась на те, що товариство не може провести розрахунок через відсутність коштів, оскільки перукарня, де працювала і позивачка, була незаконно закрита керівництвом Будинку побуту, у якого орендувалось це приміщення, з приводу чого на даний час розглядається справа в господарському суді Черкаської області.

Заслухавши позивачку та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. ст. З, 47, 115, 116 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини на підприємствах будь-якої форми власності, заробітна плата повинна виплачуватися не рідше як двічі на місяць, в день звільнення з працівником повинен бути проведений повний розрахунок, тобто виплачені всі належні йому суми або та їх частина, що не оспорюється власником.

8 судовому засіданні встановлено, що між сторонами не існує спору з приводу належних позивачці сум, а тому вся заборгованість по коштах товариства перед нею повинна була бути їй виплачена в день звільнення, з врахуванням того, що діюче законодавство не встановлює ніяких виключень з загального правила про те, що в день звільнення з працівником проводиться повний розрахунок. На підставі цього суд не може при вирішенні спору прийняти до уваги посилання представника відповідача на відсутність коштів для проведення виплат чи такої можливості, так як це не передбачено діючим законодавством. Крім того відповідно до ст. 367 ЦПК України суд повинен допустити рішення до негайного виконання в межах стягнень за один місяць. Так як позивачка мала змінний заробіток, згідно довідки відповідача її середній заробіток становив 755, 43 грн., яки і підлягає стягненню.

В зв’язку з задоволенням позову з відповідача підлягають стягненню судові витрати по справі у вигляді судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення її розгляду.

На підставі ст. ст. З, 47, 115, 116, 233 КЗпП України, керуючись ст. ст. 10, 59, 60, 213, 215 ЦПК України, суд, -

вирішив:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю побутове підприємство „Красуня" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3345 грн. 06 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю побутове підприємство „Красуня" на користь держави судовий збір в сумі 51 грн., а також на користь УДК в м. Сміла витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 250 грн.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць в сумі 755, 43 грн. допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Черкаської області через Смілянський міськрайсуд шляхом подачі в 10 денний строк з дня його проголошення заяви про апеляційне оскарження та поданням протягом 20 днів після подання такої заяви - апеляційної скарги. Апеляційна скарга може бути подана і в 10 денний строк з дня проголошення рішення без попереднього подання заяви про його оскарження.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на його оскарження, а в разі його оскарження - після розгляду справи апеляційним судом, якщо воно не буде скасоване.