Справа № 22-ц-899/11 Головуючий у 1 інстанції: Ніткевич А.В.
Категорія:53 Доповідач в 2-й інстанції: Шандра М. М.
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 лютого 2011 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Львівської області в складі:
головуючого: Бермеса І.В.
суддів: Шандри М.М., Гончарук Л.Я.
з участю секретаря Балюк О.С.
та з участю представників КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»Гнідець А.М., Кипень В.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за апеляційною скаргою Комунального підприємства Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»на рішення Сокальського районного суду Львівської області від 08 жовтня 2010 року у справі за позовом прокурора Сокальського району до КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго», з участю третіх осіб ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6,ОСОБА_7, ОСОБА_8, територіальної інспекції праці у Львівській області про виплату одноразової винагороди за вислугу років, а також за позовом третьої особи на стороні позивача ОСОБА_8 до КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»про стягнення винагороди за вислугу років,-
встановила:
Рішенням Сокальського районного суду Львівської області від 08.10.2010 року позовні вимоги прокурора задоволено.
Зобов»язано комунальне підприємство Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»виплатити одноразову винагороду за вислугу років за 2008 рік працівникам звільненим у зв»язку із скороченням штатів ОСОБА_4 в сумі 1443,10 грн., ОСОБА_8 в сумі 1667,96 грн., ОСОБА_5 в сумі 1398,27 грн., ОСОБА_6 в сумі 911,27 грн. за виключенням податків та обов»язкових платежів.
Позовні вимоги третьої особи на стороні позивача ОСОБА_8 задоволено.
Стягнуто з комунального підприємства Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»в користь ОСОБА_8 1667,96 грн. одноразової винагороди за вислугу років за 2008 рік, за виключенням податків та обов»язкових платежів.
Стягнуто із комунального підприємства Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»в дохід держави 120 грн. збору на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Додатковим рішенням Сокальського районного суду Львівської області від 18.10.2010 року стягнуто із комунального підприємства Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»в дохід держави 51 грн. судового збору.
Рішення суду оскаржило КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго».
В апеляційній скарзі просить рішення суду скасувати, зазначає, що працівники підприємства можуть претендувати на отримання винагороди за вислугу років лише у випадку, якщо на момент її нарахування вони перебувають у трудових відносинах із відповідачем.
Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали цивільної справи та доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що скарга не підлягає до задоволення з таких підстав.
Районним судом установлено, що ОСОБА_4, ОСОБА_8, ОСОБА_6, ОСОБА_5 перебували у трудових відносинах з комунальним підприємством Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»та звільнені з роботи у зв»язку із скороченням штату на підставі п.1 ст.40 КЗпП України відповідно до наказів № 34-к, 43-к,38-к,42-к від 02.03.2009 року (а.с.166, 168, 170, 172).
26.03.2009 року КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго» видано наказ №49 «Про виплату одноразової винагороди за вислугу років працівникам підприємства» (а.с.6).
Розміри і порядок виплати винагороди за вислугу років працівникам підприємства визначаються Положенням про виплату одноразової винагороди за вислугу років працівникам підприємства, що затверджується директором МКП „Сокальтеплокомуненерго”. Відповідно до п.5 Положення (в редакції станом на 26.03.2009 року) працівникам, звільненим з роботи у зв»язку з виходом на пенсію за віком або інвалідністю, переводом на іншу роботу, призивом на військову службу, вступом на навчання, у зв»язку з хворобою, яка продовжувалася більше 4 місяців, скорочення чисельності або штату тощо, виплата винагороди проводиться пропорційно часу, відпрацюваному в календарному році, за який виплачується винагорода.
Задовольняючи позовні вимоги, районний суд вірно виходив з того, що оскільки ОСОБА_6,ОСОБА_8, ОСОБА_4, ОСОБА_5 були звільнені з роботи у 2009 році у зв»язку із скороченням штату, вони набули право на виплату їм винагороди за вислугу років за 2008 рік .
Доводи апеляційної скарги про те, що винагорода за вислугу років виплачується лише працівникам підприємства, які працюють на підприємстві на час нарахування винагороди, не обґрунтовані, оскільки п.5 Положення, як спеціальна норма, передбачає виплату такої у випадках звільнення з роботи, зокрема, у зв”язку із скороченням чисельності або штату.
Рішення суду відповідає матеріалам справи, доказам та вимогам матеріального і процесуального права, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду, підстав для задоволення апеляційної скарги колегія суддів не вбачає.
Керуючись п.1 ч.1 ст.307, п.1 ч.1 ст.314, ст.315, ст.317, ст.319 ЦПК України, колегія суддів,-
ухвалила:
Апеляційну скаргу КП Сокальської міської ради «Сокальтеплокомуненерго»відхилити.
Рішення Сокальського районного суду Львівської області від 08 жовтня 2010 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення.
На ухвалу апеляційного суду може бути подано касаційну скаргу протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили безпосередньо до суду касаційної інстанції.
Головуючий:
Судді: