Судове рішення #1817251
Справа № 3-51/2008 рік

 

Справа № 3-51/2008 рік

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 

         28 січня 2008 року Семенівський районний суду Чернігівської області в складі головуючого судді Поповича В.В. при секретарі Токаревій Г.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця с. Іванівка Семенівського району Чернігівської області, працює голова правління „Семенівське ХПП” м. Семенівка,- за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

 

В С Т А Н О В И В :

         До суду надійшла справа про адміністративне правопорушення відносно  громадянина ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Так, 16.11.2007 року при перевірці територіальною державною інспекцією праці у Чернігівській області  „Семенівське ХПП” м. Семенівка встановлено, що керівником „Семенівське ХПП” м. Семенівка порушуються вимоги чинного законодавства про працю, а саме:   ст. 115 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» - на момент перевірки існує заборгованість по заробітній платі за жовтень 2007 року в сумі 5107 гривень 93 копійки; ст. 95 КЗпП України, ст. 3 ЗУ «Про оплату праці» - деяким працівникам не дотримується встановлений державою мінімальний розмір заробітної плати; ст. 106 КЗпП України - не проводиться оплата праці в надурочний час в подвійному розмірі; ст. 79 КЗпП України, ст. 10 ЗУ „Про відпустки”  - відсутній графік відпусток на 2007 рік; ст. 96  КЗпП України - штатний розпис не містить міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів, що встановлюються у розмірах не нижчих ніж визначення галузевою угодою; ст. 97 КЗпП України, п.6.13 змін до Галузевої угоди між міністерством аграрної політики України і галузевими об'єднаннями підприємств профспілок працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки - штатний розклад сформований без дотримання норм встановлених галузевою угодою для деяких працівників.  

         У судовому засіданні  ОСОБА_1  пояснив, що дійсно в ході перевірки інспектором праці були виявлені порушення законодавства, про що складений протокол про адміністративне правопорушення 21 листопада 2007 року. 

         Суд, вислухавши правопорушника та вивчивши матеріали справи вважає за необхідне закрити справу у зв'язку з тим, що закінчився строк накладення адміністративного стягнення.

          На підставі наведеного, керуючись ст.  38, п. 7 ст. 247 КУпАП,-

 

П О С Т А Н О В И В :

          Справу про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП закрити у зв'язку з пропуском строку давності притягнення до адміністративної відповідальності.

         Постанова оскарженню не підлягає, але може бути опротестована прокурором.

 

 

Головуючий:                                          В. В. Попович

                                         

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація