Справа № 2- 236/ 2007 року

РІШЕННЯ

 ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

17 липня 2007 року                                  Березанський міський суд

Київської області в складі :

головуючого судді                                     Голік Г.К

при секретарі                                             Лутченко Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.  Березань справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ „Корпорація Термінал" про стягнення заробітної плати ,  середнього заробітку за час затримки розрахунку.

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду   з вказаним позовом посилаючись на те,  що він працював  в ТОВ „Корпорація Термінал" з 19 липня 2004 року. 02 квітня 2007 року його було звільнено . У день звільнення і по час подачі заяви до суду з ним не проведений розрахунок.

В судовому засіданні позивач позов підтримав та пояснив суду , що з 19 липня 2004 року він працював в ТОВ „Корпорація Термінал". 02.04.2007 року його було звільнено за власним бажанням . У день звільнення і по час звернення до суду з ним не проведений розрахунок.

Представник відповідача визнав позов частково в частині стягнення заробітної плати ,  в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку не визнав та пояснив суду ,  тому що вина відповідача в затримці розрахунку при звільнені не доведена,  по скільки організація господарської діяльності не здійснювала ,  кошти на рахунку відсутні.

Заслухавши пояснення позивача,  представника відповідача ,  дослідивши письмові докази ,  суд вважає позов обґрунтованим і таким,  що підлягає задоволенню частково з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено,  що позивач працював в ТОВ „Корпорація Термінал" з 19 липня 2004 року.

Наказом №058/1-ос від 2 квітня 2007 року ОСОБА_1 було звільнено за власним бажанням.

Відповідно до довідки ТОВ „Корпорація Термінал" заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 станом на 01.07.2007 року становить 1763 гривень 26 коп.

Відповідно до  ст. 116 КЗпП України ,  при звільненні працівника виплата всіх сум,  що належить йому від підприємства ,  провадиться в день звільнення.

Відповідачем в порушення вимог  ст.  116 КЗпП України заробітна плата позивачеві у зазначені Законом строки не виплачена.

У відповідності з ч.1  ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника    або    уповноваженого   ним     органу     належних    звільненому

працівникові сум у строки,  зазначені у  ст. 116 цього Кодексу,  при відсутності спору про їх розмір підприємство,  установа,  організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно   до   довідки   ТОВ   „Корпорація   Термінал"   середньоденний заробіток ОСОБА_1 складає    23 гривень 66 коп.

Тому,  з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку з 02 квітня 2007 року по 13 червня 2007 року в сумі 1183 гривні (23 грн. 66 коп./середньоденний заробіток/ х 50 /кількість днів затримки/).

Встановлене судом доводиться : копією трудової книжки,  довідкою ТОВ „Корпорація Термінал".

керуючись  ст.  10, 60, 212, 215 ЦПК України,   ст.  116, 117 КЗпП України,  суд

ВИРІШИВ:

 Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 1763(одна тисяча сімсот шістдесят три ) гривень 26 коп. ,  середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1183 ( одна тисяча сто вісімдесят три) гривень . Всього 2946 ( дві тисячі дев'ятсот сорок шість) гривень 26 коп..

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" на користь держави,  державне мито в сумі 51 (п'ятдесят одна) гривня.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Корпорація Термінал" витрати з інформаційно - технічного забезпечення в сумі 30 гривень.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Київської області через Березанський міський суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після .його проголошення та подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подачі, заяви про апеляційне оскарження.