Справа №  2-а-8893/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

08.08.2011 року суддя Ставищенського районного суду Київської області Скороход Т. Н., розглянувши в приміщенні Ставищенського районного суду Київської області в порядку скороченого провадження відповідно до ст. 183-2 КАС України, адміністративну справу за позовом  ОСОБА_1  до Управління Пенсійного фонду у Ставищенському районі Київської області про визнання дій неправомірними та зобов’язання здійснити перерахунок та виплату пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати,  -

В С Т А Н О В И В:

Позивачка  22.07.2011 року звернулася до суду із адміністративним позовом, посилаючись на те, що вона отримує пенсію за віком і продовжує працювати.  24 червня 2011  року вона звернулася до відповідача з заявою про проведення їй перерахунку та виплати пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні за 2008 рік, проте, відповідачем їй було відмовлено. Позивачка просить визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України у Ставищенському районі щодо перерахунку їй пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2008 рік; зобов’язати  управління Пенсійного фонду України у Ставищенському районі перерахувати та виплатити їй з  1 лютого 2011  року пенсії за віком з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачені страхові внески за 2008 рік, з урахуванням фактично виплаченої пенсії.

Суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.   

Відповідно до ст. 28 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” мінімальний  розмір  пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, а у жінок - 20 років страхового стажу встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. За кожний  повний  рік  страхового стажу  понад 25 років чоловікам і 20  років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток  розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 цього Закону, але не більше ніж на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком, зазначеного в абзаці першому цієї частини.

Згідно ст. 42 вищевказаного Закону та ч. 3 п. 11 Постанови Кабінету Міністрів України № 530 від 28 травня 2008 року „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян” пенсії, призначені за цим Законом, індексуються відповідно до законодавства про індексацію грошових доходів населення. Крім індексації пенсії, передбаченої частиною першою цієї статті, у разі якщо величина середньомісячної заробітної плати штатного  працівника в Україні за даними спеціально уповноваженого центрального  органу  виконавчої  влади у галузі статистики за минулий рік зросла, то з 1 березня поточного року розмір пенсії підвищується на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 відсоткам темпів зростання середньомісячної заробітної  плати штатного  працівника  в  Україні  порівняно з попереднім роком, за винятком випадків, коли підвищення пенсійних виплат за минулий рік перевищило цей коефіцієнт. Якщо коефіцієнт підвищення пенсійних виплат у минулому році був менший ніж зазначений у цій частині, то збільшення пенсій здійснюється з урахуванням попереднього підвищення. Розмір та порядок такого підвищення  пенсії  визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України.

У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням  показника  середньої  заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно  із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Відповідно до змісту ст.ст. 44, 45 Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” заява про призначення (перерахунок) пенсії або про її відстрочення та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із спеціально уповноваженим центральним органом  виконавчої влади у сфері праці та соціальної політики, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально не раніше ніж за місяць до досягнення пенсійного віку. Перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених частиною першою статті 35, частиною другою статті 38, частиною третьою статті 42 і частиною п'ятою статті 48 цього Закону, провадиться в такі строки у разі виникнення права на  підвищення  пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до  15  числа включно, і з першого числа наступного місяця,  якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Оскільки судом встановлено, що відповідач незаконно відмовив позивачці у перерахунку та виплаті з 1 лютого 2011 року пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік,  - суд вважає, що слід визнати неправомірною відмову відповідача щодо нарахування та виплати позивачці пенсії  по віку із застосуванням такого показника та зобов’язати  відповідача перерахувати та виплатити позивачці з 1 лютого 2011 року пенсію по віку із застосуванням  показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік, з урахуванням фактично виплаченої пенсії.

Керуючись ст. ст. 19, 113, ст. ст. 28, 40, 42, 44, 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ч 3 п. 11 Постанови КМ України № 530 від 28 травня 2008 року „Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян”, ст. ст. 2, 8, 9, 10, 11, 17, 86, 159, 160, 162, 183-2 КАС України ,

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду у Ставищенському районі Київської області щодо перерахунку та виплати ОСОБА_1 з 1 лютого 2011 року  пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік.

Зобов’язати Управління Пенсійного фонду України у Ставищенському районі здійснити ОСОБА_1 перерахунок та виплату з 1 лютого 2011 року пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2008 рік, з урахуванням фактично виплаченої пенсії.

Постанова підлягає негайному виконанню.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Київського апеляційного адміністративного суду через Ставищенський районний суд Київської області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя                                                                                          Т. Н. Скороход