Судове рішення #18077740

09.09.2011  

Справа №  3-2535/11

  П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

  21 червня 2011 року                                                                                                                     м. Бровари

Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області  Рабець М.Д, розглянувши матеріали, що надійшли від в.о. начальника Броварської ОДПІ в Київській області про притягнення  до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Халтуріне Карлівського району Полтавської області, громадянки України, одруженої, на утриманні має дитину, працюючої директором кафе “Ромашка, 4”, проживаючої в АДРЕСА_1, як такої, що раніше  не притягувалась до адміністративної відповідальності,-

за вчинення правопорушення передбаченого ст. 1551 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

  Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення № 1229 серії КР № 374719 від 24.05.2011 року, вказано, що під час перевірки першим заступником начальника Броварської ОДПІ в Київській області (акт № 180/1006/23/34465801 від 24.05.2011 р) кафе ТОВ “Ромашка-4”, розташованого в м. Бровари, вул. Київська, 316/1 Київської області, було встановлено, що ОСОБА_1, 24.05.2011 року о 12 годині 17 хвилин працюючи на посаді директором вказаного кафе та будучи посадовою особою  порушила порядок проведення розрахунків, а саме: не забезпечила щоденний друк та зберігання фіксальних звітних чеків в книзі обліку розрахункових операцій, чим порушила п. 9 ст. 3 Розділ II Закону України “Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі громадського харчування та послуг” № 265/95 ВР від 06.07.1995р. (зі змінами та доповненнями), а отже в її діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 1551 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнала, у вчиненому розкаялася, пояснила, що порушила порядок проведення розрахунків, в зв’язку в великим об’ємом роботи, запевнила, що більше такого не допустить, просить суд суворо не карати.

Вивчивши матеріали адміністративної справи прихожу до висновку, що крім пояснень, винність ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 1551 КУпАП, підтверджується матеріалами справи –протоколом про адміністративне правопорушення № 1229 серії КР № 374719 від 24.05.2011 року копією акту перевірки щодо дотримання порядка здійснення платниками податків розрахункових операцій, наявності ліцензій, патентів, свідоцтв, у тому числі свідоцтв про державну реєстрацію, виробництва та обігу підакцизних товарів, дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками № 180/1006/23/34465801 від 24.05.2011 року.

При призначенні адміністративного стягнення враховуються обставини вчиненого правопорушення, дані про особу ОСОБА_1, яка вперше притягається до адміністративної відповідальності, розкаялась, на утриманні має дитину, а також обставини, які обтяжують і пом’якшують її відповідальність.

На підставі  викладеного, керуючись ст.ст. 221, 283, 284 КУпАП та відповідно до ст. 1551 ч. 1 Кодексу  України про адміністративні правопорушення, -

  П О С Т А Н О В И В:

Притягнути ОСОБА_1  до адміністративної відповідальності за ч.1 1551 Кодексу України про адміністративні правопорушення і призначити їй стягнення у вигляді штрафу в розмірі 150 (сто п”ятдесят) гривень.

  Постанова може бути оскаржена до апеляційного Київської області протягом 10 днів з моменту її винесення через Броварський міськрайонний суд шляхом подачі апеляції.

  Суддя                                                             М. Д. Рабець

 


  • Номер:
  • Опис:
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-2535/11
  • Суд: Суворовський районний суд м. Одеси
  • Суддя: Рабець М.Д.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 11.04.2011
  • Дата етапу: 12.04.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація