Справа № 2-535/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2011 року

Борщівський районний суд Тернопільської області

у складі: головуючого                        Чир П.В.

за участі: секретаря                            Кушнір Т.І.

позивача                                              ОСОБА_1

представника позивача                      ОСОБА_2

представників  відповідача               ОСОБА_3., ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Борщеві цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" про визнання недійсним наказу про звільнення з роботи та поновлення на роботі, суд -

В С Т А Н О В И В:

11 серпня 2011 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до обласного об'єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця", в якому просить визнати недійсним наказ № 1к від 5 серпня 2011 року про його звільнення з роботи та поновити його на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікуванням «Лісова пісня»Борщівського району,  посилаючись на те, що звільнення його з посади з підстав, передбачених п.2 ст.41 КЗпП України є незаконним.  Вказав, що  протокол №18  від 05.08.2011 року не може бути підставою для його звільнення, оскільки він також є  членом ради об"єднання, однак про проведення засідання ради його не було повідомлено, будь яких пояснень від нього  позивач не вимагав, згоди профспілкового комітету не отримав. Вищевказаний протокол підписаний президентом об"єднання ОСОБА_3., який одночасно є директором пансіонату "Збруч" ОО МЗ "Тернопільсільгоспздравниця", і щодо якого, а також ОСОБА_5, порушено кримінальну справу  за фактами привласнення чужого майна шляхом зловживання службовим становищем в особливо великих розмірах і службового підроблення, що спричинило тяжкі наслідки, службовими особами пансіонату "Збруч" за ознаками злочинів, передбачених ч.5 ст.191, ч.2 ст.366 КК України. Крім того з 08.08.2011 року він перебуває на лікарняному, однак невідомими особами, що представилися уповноваженими від відповідача, було вчинено розбійний напад на приміщення його робочого кабінету, зламано вхідні двері та сейф без попередження та з"ясування причини його відсутності.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав, просить визнати недійсним наказ № 1-к від 05.08.2011 року про звільнення його з роботи та поновити його на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікування «Лісова пісня»Борщівського району.                               Представник відповідача, обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця»,  ОСОБА_4 в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, та пояснив, що обласне об"єднання міжгосподарських здравниць  "Тернопільсільгоспздравниця" було утворено 27.04.1993 року на підставі чинного законодавства, з метою вирішення спільних економічних та соціальних завдань учасників об"єднання. Згідно п.2.5. Предметом діяльності Об"єднання є такі делеговані Учасниками функції і повноваження: 1) керівництво діяльністю оздоровчих закладів, що входять до складу Об"єднання; 11) Здійснення заходів про укомплектуванню кадрами оздоровчих закладів; 13) Організація своєчасного розгляду звернень (листів, заяв, скарг, пропозицій) працівників оздоровчих закладів, відпочиваючих громадян, юридичних осіб, а також здійснення заходів по усуненню недоліків в роботі оздоровчих закладів, які входять до складу Об"єднання. Згідно змін та доповнень до статуту ООМЗ «Тернопільсільгоспздравниця»зареєстрованих 21.01.2009 р. Президент Об"єднання володіє такими повноваженнями:  9) приймає на роботу і звільняє з роботи працівників апарату, керівників оздоровчих закладів, які входять в Об"єднання за погодженням з радою Об"єднання; 10) видає розпорядження та накази, вирішує питання господарсько-фінансової діяльності, розглядає і вирішує в межах своєї  компетенції інші питання пов"язані з діяльністю Об"єднання. Протокол №18 від 05.08.2011 року засідання Ради Обласного об"єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця", є таким, що відповідає чинному законодавству, оскільки на засіданні були присутні 2/3 учасників Ради ООМЗ  «Тернопільсільгоспздравниця»зареєстрованих 21.01.2009 року, рішення про надання згоди на звільнення ОСОБА_1 було прийнято одноголосно. Таким чином, відсутність чи присутність на засіданні ОСОБА_1, як одного з членів Ради, на правомірність прийнятого рішення не впливає і не може бути підставою для визнання протоколу недійсним. Перебування ОСОБА_1 08.08.2011 року на лікарняному не має жодного відношення до цієї справи, оскільки рішення про звільнення приймалося 05.08.2011 року. В протоколі не зазначено, що було підставою для втрати довіря, однак дане питання обговорювалося і такою підставою є те, що ОСОБА_1  і  чиновники Борщівського району намагаються привласнити майно пансіонату "Лісова пісня". З цією метою ОСОБА_1 21  квітня 2011 року зареєстрував Статут пансіонату, що свідчить про намір вийти з об"єднання. Крім того на сайті Борщівської райдержадміністрації розміщено інформацію, що голова адміністрації дав вказівку відшукати дольовиків,  які створювали пансіонат.

Представник ОСОБА_3 позову не визнав і підтримав пояснення дані ОСОБА_4   

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що вимоги підлягають до задоволення, виходячи з наступного.

Позивач ОСОБА_1 згідно наказу голови обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця»від 21 жовтня 2004 року № 6-К призначений директором пансіонату «Лісова пісня».

Відповідно до Статуту обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця», зареєстрованого Тернопільською міською адміністрацією 27.04.1993 року № 316,  зі змінами від 26.10.2006 року  міжгосподарський  пансіонат  з лікуванням  "Лісова пісня" входить до складу обєднання.  Керівників оздоровчих закладів, які входять в об"єднання,  приймає і звільняє з роботи президент об"єднання за погодженням з Радою об"єднання.

Наказом президента обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця»від 05 серпня 2011 року № 1-к ОСОБА_1 звільнений з посади директора міжгосподарського пансіонату з лікуванням "Лісова пісня" з 05.08.2011 року. Призначено ОСОБА_4 директором міжгосподарського пансіонату з лікування "Лісова пісня" з 05 серпня 2011 року з оплатою згідно штатного розпису за сумісництвом.

Підстава вказана: протокол № 18 від 05.08.2011 року засідання Ради обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».

З даного протоколу слідує, що на засіданні були присутні 2/3 уповноважених представників, які вирішили: "надати згоду на звільнення ОСОБА_1 в звязку з втратою довіри п. 2 ст. 41 КЗпП України 05 серпня 2011 року.  

У відповідності до п.2 ст.41 КЗпПУ трудовий договір може бути розірваний з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір»я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу.

На цій підставі можуть бути звільнені з роботи лише особи, які безпосередньо обслуговують грошові або товарні цінності.

Як вбачається з Статуту пансіонату з лікуванням "Лісова пісня"   в обов»язки директора пансіонату не входить безпосереднє обслуговування грошових або товарних цінностей.

Окрім цього, в наказі президента обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця»від 05.08.2011 року  № 1-к не вказано статті на підставі якої звільнено ОСОБА_1 і не зазначено самі підстави звільнення, а рішення Ради має погоджувальний характер.

Тільки   в судовому засіданні представник відповідача навів підстави недовіри до керівника пансіонату "Лісова пісня"  ОСОБА_1,  а саме,  що його дії направлені на відчуження майна пансіонату, однак жодних доказів сторона відповідача не надала і в судовому засіданні їх не здобуто. Сам факт реєстрації Статуту не може свідчити про направленість умислу на заволодіння майном.

Що стосується посилання  представника відповідача  на інформацію щодо встановлення  господарств - дольовиків то згідно Статуту пансіонату з лікуванням "Лісова пісня", зареєстрованого 16.01.1995 року, пансіонат створений колективними сільгосппідприємствами /господарствами - дольовиками/ шляхом добровільного обєднання частки своїх фінансових і матеріальних ресурсів та за рахунок коштів централізованого фонду соціального страхування колгоспників, з метою санаторно - курортного лікування працівників агропромислового комплексу та їх дітей.

Відповідно до п. 3.1 Статуту засоби пансіонату створюються з пайових внесків господарств - дольовиків, з централізованого фонду соціального страхування колгоспників, відчислень від прибутків, отриманих в результаті власної діяльності, амортизаційних відчислень і інших джерел.

Отже, встановлення  господарств - дольовиків не може свідчити про намір привласнити майно.  

Звільнення ОСОБА_1  проведено без попереньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації.

З огляду на вищенаведене суд вважає, що звільнення позивача проведено з порушенням вимог закону, а тому наказ президента обласного об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця»від 05 серпня 2011 року № 1-к слід визнати незаконним, а позивача  поновити на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікуванням «Лісова пісня»Борщівського району з 05 серпня 2011 року.

Судові витрати по справі слід покласти на відповідача, обласне об»єднання міжгосподарських здравниць «Тернопільсільгоспздравниця».  

              На підставі ст.ст.2,3,5-1,43,47,235 КЗпП України, керуючись ст.ст.10,11,60,212 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов   задовольнити.

Визнати незаконним наказ президента обласного об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" ОСОБА_3 від 05  серпня 2011 року № 1-к про звільнення з роботи ОСОБА_1.

Поновити ОСОБА_1 на посаді директора міжгосподарського пансіонату з лікуванням "Лісова пісня" обласного об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгоспздравниця" з 05 серпня 2011 року.

Стягнути з обласного об"єднання міжгосподарських здравниць "Тернопільсільгосп здравниця" в доход держави 51 грн. судового збору  та  37 грн. витрат на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільної справи в суді.

Рішення   в   частині  поновлення на роботі підлягає до негайного виконання.

Заходи  забезпечення позову у вигляді заборони Державному реєстратору Борщівської районної державної адміністрації вчиняти будь - які реєстраційні дії у відношенні колективного підприємства міжгосподарський  пансіонат  з лікуванням "Лісова пісня" накладені ухвалою Борщівського районного суду від 22 серпня 2011 року скасувати.

Апеляційну скаргу на рішення може бути подано протягом десяти днів з дня його проголошення через Борщівський районний суд до апеляційного суду Тернопільської області.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий: підпис

З оригіналом згідно

       Суддя Борщівського районного суду:                                                       Чир  П.  В.