Судове рішення #17851814


справа №2-н-1487/11

СУДОВИЙ НАКАЗ

03 червня 2011 року          м. Миколаїв

Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Гречана СІ., розглянула заяву Прокурора Центрального району в інтересах ОСОБА_1 про стягнення з ВСГП «Універсал»ДП «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара»заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до ст. 115 Кодексу Законів про працю України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 96, 102, 103 ЦПК України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з ВСГП «Універсал»ДП «Суднобудівний завод ім. 61 Комунара», що знаходиться за адресою: м. Миколаїв, вул. Адміральська, 38, р/р 260076921 Миколаївська обласна дирекція АППБ «Аваль», м. Миколаїв, МФО 326182, ОКПО 25878867, на користь:

ОСОБА_1, яка проживає за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1886 (одна тисяча вісімсот вісімдесят шість) грн. 00 коп.

Стягнути з боржника на користь держави судовий збір в сумі 25 грн. 50 коп. та на користь ГУ ДКУ в Миколаївській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ наказного провадження в сумі 30 грн. 00 коп.

Боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу, заяви стягувача та доданих до неї документів подати заяву про скасування судового наказу. В разі ненадходження заяви від боржника протягом трьох днів після закінчення строку на її подання та за наявності даних про отримання боржником копії наказу судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ після набрацня ним законної сили видати стягувану.

Судовий наказ може/бути пред'явлений до виконання протягом одного року з дня набрання ним законної сили.

Суддя                                                                                                                                       С.І. Гречана

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація