Справа №: 3-858/11

П О С Т А Н О В А

25.08.2011  року                                                                                  смт. Слов`яносербськ

Суддя Слов`яносербського районного суду Луганської області Котелевський В.О., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився у смт. Слов`яносербськ, фізична особа - підприємець, місце проживання: АДРЕСА_1,

            за ч. 1 ст. 41 Кодекса України про  адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В:

За час перебування на посаді фізична особа - підприємець ОСОБА_2 вчинив адміністративне правопорушення, яке виявлено 08.08.2011 року актом перевірки № 12-30-099/0074, а саме:

- відбувалося підвищення посадового окладу працівника ОСОБА_3 з 01.01.2011 року –965 гривень, який станом на момент проведення перевірки залишився без змін, індексація грошових доходів в 2011 році, не нараховувалася та не сплачувалася за період з травня по липень 2011 року на індекси споживчих цін у травні 2011 року –2,3 %, червень –липень 2011 року –3,6 %, що не відповідає вимогам Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»за № 491 від 06.02.2003 року та порушує вимоги ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці»;

- в п. 4 трудового договору працівника ОСОБА_3 не вказується час початку та закінчення робочого дня, не чітко встановлений час виконання роботи, було визначено  в п. 4 трудового договору згідно графіку не більше 40 годин на тиждень згідно з перервою одна година, що не відповідає вимогам п. 4 форми трудового договору між працівником і фізичною особою;

- в п. 5 трудового договору працівника ОСОБА_3 не вказується які відповідні дні тижня будуть вихідними, тільки визначено в п. 5 трудового договору два вихідних згідно графіку роботи, що не відповідає вимогам п. 5 форми трудового договору;

- заробітна плата за час щорічної відпустки не сплачується за три дні до її початку, що не відповідає вимогам ст. 21 Закону України «Про відпустки», яка передбачає що заробітна плата за час відпустки повинна виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки», ч. 3 ст. 115 КЗпП України.

            Та скоїв правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Скоєне правопорушення підтверджено:

·          Протоколом  № 12-30-099/0067  від 08.08.2011 року;

·          Актом перевірки № 12-30-099/0074 від 08.08.2011 року.

    Таким чином, суд вважає доведеним скоєне правопорушення,  передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

     На підставі викладеного, керуючись ч. 1 ст. 41 Кодексу України про  адміністративні правопорушення, -

                                                  П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень на користь держави.

         Постанова може бути оскаржена або на неї може бути подано протест прокурора в апеляційний суд Луганської області через Слов’яносербський районний суд Луганської області протягом десяти днів з дня її винесення.

                 Суддя                                                                                           В.О. Котелевський