Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

19.08.2011 Справа №2-3253/11

          Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:  

                                        головуючої                            Герчаківської О.Я.

                                   з участю секретарів              Сесик Х.Я., Вербицького Р.А.

                              позивача                               ОСОБА_1

                              представників відповідача    Півторака С.Р., Демків Г.В.

                              представника третьої особи  Яроша О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до редакції газети «Тернопіль вечірній», третя особа - Тернопільська міська рада про стягнення заборгованості по заробітній платі, кредиторської заборгованості, сум вихідної допомоги і компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди, –

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до редакції газети «Тернопіль вечірній»про стягнення заборгованості по заробітній платі, кредиторської заборгованості, сум вихідної допомоги і компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що з 17 вересня 2008 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем, працював на посаді головного редактора. 31 травня 2010 року трудові відносини з редакцією газети «Тернопіль вечірній»було припинено на підставі п.5 ст.36 КЗпП України, у зв’язку з переведенням на іншу роботу. За період з 17 жовтня 2008 року по 31 травня 2010 року відповідач не виплатив позивачу заробітну плату в сумі 17548,75 грн. Відповідно до законодавства ОСОБА_1 має право на індексацію своєї заробітної плати в сумі 1228,40 грн. Позивачу не здійснено виплат за статтею «Кредиторська заборгованість з підзвітними особами»в сумі 2904,90 грн. та через відсутність бухгалтера не здійснено нарахування та виплати компенсації за невикористані відпустки з 17.09.2008 року по 31.05.2010 року. Всього станом на 29 березня 2011 року сума заборгованості відповідача перед позивачем становить 18777,15 грн., а також розмір не нарахованих виплат компенсації за невикористані відпустки та вихідної допомоги. Окрім цього, позивач зазначає, що бездіяльністю відповідача, яка полягає у невиплаті заробітної плати, йому завдано моральну шкоду, що полягає у душевних стражданнях і переживаннях, конфліктах в сім’ї, втраті нормального життєвого ритму, а тому просить стягнути з відповідача грошове відшкодування моральної шкоди в розмірі 35000 грн.  

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з мотивів, викладених у позовній заяві, та просив суд їх задовольнити, стягнути з редакції газети «Тернопіль вечірній»на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 17548,75 грн., індексацію в розмірі 1228,40 грн., 2904,90 грн. кредиторської заборгованості з підзвітними особами. Також, просить зобов’язати редакцію газети «Тернопіль вечірній»зробити розрахунок та провести виплату вихідної допомоги та компенсацію за невикористану відпустку, стягнути з відповідача на користь позивача грошове відшкодування моральної шкоди в розмірі 35000 грн.  

Представники відповідача редакції газети «Тернопіль вечірній»в судовому засіданні проти позову заперечили та просили суд відмовити у його задоволенні. Зазначили, що бухгалтерські документи при звільненні позивачем не передавалися, а тому зробити висновок про стан фінансово-господарської діяльності редакції за період з 01.01.2008 року по 31.03.2011 року неможливо. Однак, на даний час вживаються заходи щодо відновлення втрачених документів, а тому представлена позивачем довідка про заборгованість із заробітної плати не відповідає дійсності. Зокрема, за даними річних звітів за 2009 рік, які подавалися в Управління Державного казначейства України в м.Тернополі за підписом ОСОБА_1, який на той час займав посаду головного редактора редакції газети «Тернопіль вечірній»і відповідав за фінансово-господарську діяльність установи, заборгованості по заробітній платі немає.

Представник третьої особи Тернопільської міської ради позов заперечив, з підстав того, що документи, які б засвідчували кредиторську заборгованість відсутні. Окрім того, вихідна допомога виплачується працівникові по припиненні трудових відносин, переведення позивача з редакції газети «Тернопіль вечірній»на роботу в КП «Адміністративно-технічна інспекція» не дає йому права на здійснення вищевказаних виплат. Щодо кредиторської заборгованості, то вказана ОСОБА_1 сума коштів йому надавалась КП «Адміністративно-технічна інспекція», а тому заявлена вимога є безпідставною. Також немає доказів того, що позивачу не виплачено компенсацію за невикористану відпустку, як і даних про те, що він має право на такі виплати. Представник третьої особи Тернопільської міської ради заперечив щодо відшкодування моральної шкоди, оскільки вважає, що позивач обіймаючи посаду головного редактора газети «Тернопіль вечірній»мав забезпечити належне нарахування заробітної плати.

Заслухавши пояснення учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов не підлягає до задоволення з наступних підстав.

Стаття 11 ЦПК України передбачає, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Згідно ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень; докази надаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі; доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам виплачується у строки, передбачені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць.   

Ст.116 цього Кодексу встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.   

З довідки №62 від 31 травня 2010 року, виданої заступником голови комісії з припинення юридичної особи редакції газети «Тернопіль вечірній»Шумада В.В., вбачається, що заборгованість із виплати заробітної плати ОСОБА_1 з 17 жовтня 2008 року по 31 травня 2010 року складає 17548,75 грн. Вихідна допомога і компенсація за невикористані відпустки у зв’язку із звільненням не нараховувались. За статтею бухгалтерського обліку «Кредиторська заборгованість з підзвітними особами»заборгованість перед ОСОБА_1 складає 2904,90 грн.

Відповідно до вимог ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно акту прийому передачі, від 15.03.2011 року, складеного в присутності  ОСОБА_1, Півторака С.Р., ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_1 передав Півтораку С.Р. круглу печатку редакції газети «Тернопіль вечірній», кутовий штамп, оригінал статуту, свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи, свідоцтво про реєстрацію друкованого засобу масової інформації.

16 червня 2011 року Контрольно-ревізійним відділом в м.Тернополі та Тернопільському районі складено акт про неможливість проведення ревізії фінансово-господарської діяльності редакції газети «Тернопіль вечірній»за період з 01.01.2008 року по 31.03.2011 року у зв’язку із відсутністю необхідних для проведення ревізії документів. Зокрема, ревізії не пред’явлені акти приймання-передачі майна з балансу на баланс, а також приймання передачі бухгалтерських документів.

Із копії звіту про надходження та використання коштів загального фонду (форма №2м) за 2009 рік, яка надана в управління Державного казначейства України в м.Тернополі, вбачається, що редакція газети «Тернопіль вечірній»заборгованості не має, фінансування проведено в повному обсязі, а саме 190000 грн. Даний звіт підписаний ОСОБА_1, який у відповідному періоді обіймав посаду головного редактора установи та відповідав за її фінансово-господарську діяльність.

Про відсутність дебіторської та кредиторської заборгованості редакції газети «Тернопіль вечірній»за 2009 рік йдеться у звіті про заборгованість за бюджетними коштами (форма №7м), який за підписом позивача ОСОБА_1 представлений у звітному періоді в управління Державного казначейства України в м.Тернополі.

З урахуванням вищевикладеного суд вважає позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заробітної плати недоведеними та критично оцінює його пояснення з приводу того, що в звітах, які подавалися редакцією газети «Тернопіль вечірній» стоїть не його підпис, оскільки він, як керівник несе відповідальність за діяльність установи та здачу звітів.

Також, позивачем не доведено наявність кредиторської заборгованості в сумі 2904,90 грн. Як зазначив ОСОБА_1 вказані кошти ним були витрачені на оплату послуг за використану електроенергію та оплату послуг телефонного зв’язку. Проте, доказів того, що останнім було затрачено кошти на вказану суму, квитанцій чи доручень, суду не представлено, а тому в цій частині позовні вимоги до задоволення не підлягають.

Відповідно до ст.83 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Під час судового розгляду справи не здобуто доказів того, що позивачу належить до виплати компенсація за невикористані відпустки, будь-яких підтверджуючих документів, які засвідчили право позивача на отримання зазначених виплат суду не представлено, як і даних про те, що ОСОБА_1 має право на отримання зазначених виплат.

Відповідно до ст.44 КЗпП України, при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п.6 ст.36 та п.п.1, 2, 6 ст.40 цього Кодексу, працівникам виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Позивач зазначив, що його було звільнено за п.5 ст.36 КЗпП України, у зв’язку з переведенням на іншу роботу, а тому підстав для виплати йому сум вихідної допомоги не вбачається.

Також, не підлягають до задоволення позовні вимоги про стягнення грошового відшкодування моральної шкоди в розмірі 35000 грн., оскільки судом не встановлено порушення законних прав працівника, які призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, як це передбачено ст.237-1 КЗпП України.

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх повній сукупності, суд вважає що у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до редакції газети «Тернопіль вечірній», третя особа Тернопільська міська рада про стягнення заборгованості по заробітній платі, кредиторської заборгованості, сум вихідної допомоги і компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди, слід відмовити.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.44, 83, 115, 116, 233, ст.ст.10, 11, 60, 160, 212-215, 294 ЦПК України, суд, -

вирішив:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Редакції газети «Тернопіль вечірній», третя особа - Тернопільська міська рада про стягнення заборгованості по заробітній платі, кредиторської заборгованості, сум вихідної допомоги і компенсації за невикористану відпустку та моральної шкоди –відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.          

Головуючий суддяО. Я. Герчаківська