Справа №2-1369/09

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2009 року Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі головуючого судді: Буймової Л. П. при секретарі: Корченко О.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Фастові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Факел» про стягнення заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення боргу, посилаючись на те, що після його звільнення відповідач не виплатив заробітну плату.В судовому засіданні уточнив позовні вимоги і просить стягнути з відповідача на його користь 9338 грн.23 коп.

Відповідач проти позову не заперечує.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріалі справи, судом встановлено, що позивач з 1981 року був прийнятий в ВАТ «Факел» на посаду слюсаря-сантехніка.

11 червня 2009 року позивач був звільнений в зв»язку з скороченням чисельності згідно п.1 ст.37 КЗпП України, наказ № 122 від 11.06.09 року. Після звільнення роботодавець не виплатив позивачу заробітну плату в сумі 9338 грн 23 коп, а також компенсацію за звільнення згідно діючого законодавства, та моральну шкоду в сумі 3500 грн.

Згідно довідки, виданої ВАТ «Факел» заборгованість по заробітній платі позивачеві становить 9338 грн.

Позивачем не вказано, згідно якого визначеного законодавством порядку він вимагає відшкодування морального збитку в розмірі 3500 грн, і чи були спричинені такі збитки в межах трудових правовідносин, які фактично припинились між сторонами з дня видачі наказу про звільнення позивача.

Згідно ст..237 КЗпП України визначено, що порядок відшкодування морального збитку визначається законодавством, яке повинне визначати порядок відшкодування морального збитку та означає, що за відсутності такого законодавства відшкодування морального збитку неможливе.

Аналізуючи докази зібрані по справі суд вважає їх достовірними, а позовні вимоги такими що підлягають задоволенню в частині стягнення заборгованості заробітної плати..

Керуючись ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України, суд, -

ВИРІШИВ

Позов задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ «Факел» на користь ОСОБА_1 заробітну плату в сумі 9338 грн.23 коп. В іншій частині позову відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Фастівський міськрайонний суд шляхом подачи в 10-ти денний строк заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч.4 ст.295 ЦПК.