Справа  №2-219/11

          ЗАОЧНЕ  Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М      У К Р А Ї Н И

08 лютого 2011 року                                                                                м. Запоріжжя

          Комунарський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді:          Холод Р.С.,

при секретарі:          Родніковій Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Амарілліс»про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку, грошової індексації та відшкодування моральної шкоди, -     

В С Т А Н О В И В:

          Позивач звернулася до суду  до  відповідача з позовом про стягнення невиплаченої заробітної плати в розмірі 5 390,02 грн., грошової компенсації за невикористану відпустку у розмірі 519,07 грн., компенсації за затримку розрахунку при звільненні у розмірі 3 450,00 грн., витрат на надання юридичної допомоги в розмірі 2 000,00 грн., моральної шкоди у розмірі 5 500,00 грн. та судових витрат, мотивуючи   свої   позовні  вимоги  тим,  що  з 13.08.2008р. по 23.04.2009р. вона працювала на посаді менеджера у ПП «Амарілліс». З листопада 2008р. і по 23.04.2009р. відповідачем не була виплачена заробітна плата. Заборгованість по заробітній платі склала  5 390,02 грн. При звільненні остаточного розрахунку з нею проведено не було. Просить суд стягнути з відповідача зазначену заборгованість. Крім цього, просить стягнути компенсацію за невикористану відпустку,  компенсацію за затримку розрахунку при звільненні, витрати на надання юридичної допомоги, а всього разом стягнути матеріальну шкоду в розмірі 7 975,57 грн.   Також, позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 5 500,00 грн., яка виразилася в порушенні відповідачем її законних прав на отримання заробітної плати, призвела до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають додаткових зусиль для організації свого життя, необхідністю звернення до юридичної допомоги та до суду за захистом своїх порушених прав.

          В ході судового розгляду позивачем були уточнені позовні вимоги. Так, позивач просить зменшити суму матеріальної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача, у зв’язку з добровільної сплатою відповідачем заборгованості по заробітній платі та яка склала суму в розмірі 2769,26 грн., до якої входить  грошова компенсації за невикористану відпустку у розмірі 457,52 грн., грошова індексації за період з 01.11.2008р. по 30.10.2008р. станом на 01.02.2010р. у розмірі 311,74 грн., юридичної допомоги у розмірі 2000,00 грн. В частині стягнення моральної шкоди позовні вимоги залишити без змін.

В судове засідання позивач та представник позивача не з’явилися, про час і місце розгляду справи були повідомлені належним чином, до суду надали заяву про розгляд справи за їх відсутності, позовні вимоги підтримують в повному обсязі, не заперечують проти винесення заочного рішення.  

          Відповідач в судове засідання не з’явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив, заперечень щодо позовних вимог не надав. За таких підстав, суд вважає можливим розглянути справу за відсутності відповідача та постановити заочне рішення.  

          Суд, дослідивши   матеріали   справи   приходить  до  висновку  про часткове задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що наказом ПП «Амарілліс»про прийняття на роботу від 13.08.2008 року № 8-к ОСОБА_1 було призначено на посаду менеджера (а.с. 5).

23.04.2009 року наказом ПП «Амарілліс»про звільнення № 21-к ОСОБА_1 було звільнено з цього підприємства на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 6).

Як вбачається з довідки ПП «Амарілліс»від 15.07.2009 року №054, в день звільнення позивача заборгованість по заробітній платі склала за період з листопада 2008р. по квітень 2009р. 5 390,02 грн. (а.с. 7).  

Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

За частиною першою статті 116 цього Кодексу при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч.1 ст. 83 КЗпП у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

На час звільнення остаточного розрахунку з позивачем проведено не було, заборгованість склала 5847,54 грн.: заборгованість по заробітній платі –5 390,02 грн., грошова компенсація за невикористану відпустку –457,52 грн.

В процесі розгляду справи відповідачем 19.02.2010р. заборгованість по заробітній платі була виплачена в повному обсязі, що підтверджується та не заперечується позивачем.

Отже, суд вважає можливим задовольнити вимоги позивача щодо стягнення з відповідача грошової компенсації за невикористану відпустку в розмірі 457,52 грн.

Відповідно до ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»(далі Закон) індексації підлягають грошові доходи громадян, зі змінами в редакції відповідно до Закону  України від 06.02.2003 року №491-ІV, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення). Соціальні виплати, що мають цільовий і разовий характер (допомога при народженні дитини, допомога на поховання, матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію тощо), а також допомога у зв’язку з вагітністю і пологами індексації не підлягають. Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.   

                 Позивачем не надано суду жодного доказу в обґрунтування вимоги щодо стягнення з відповідача індексації у розмірі 311,74 грн. та її розрахунок, а тому в її задоволенні слід відмовити.

Частиною першою статті 237-1 Кодексу законів про працю України встановлено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Таким чином, з урахуванням моральних переживань позивача, характеру  та  обсягу страждань (фізичних, душевних,  психічних  тощо),  яких   зазнав   позивач,   характеру немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення тощо),  тяжкості вимушених змін у її життєвих і виробничих стосунках, тривалості захисту свого порушеного права, суд, виходячи із засад  розумності,  виваженості  та справедливості, вважає можливим задовольнити позовні вимоги позивача щодо відшкодування моральної шкоди частково в розмірі 1 000 грн.

У відповідності  до вимог  ч.1 ст.88 ЦПК України стороні, на користь  якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені  нею і документально  підтверджені  судові  витрати, в зв’язку з чим з відповідача  на користь  позивача  підлягає  стягненню сплачена сума витрат на правову допомогу у розмірі 2000 грн., що підтверджується договором про надання юридичних послуг від 04.08.2009 року та квитанцією про сплату.  

Керуючись ст.ст.  83, 115, 116, 237-1  КЗпП України,  ст.ст. 12, 60, 88, 208, 209, 212 –215, 224-226, 228 ЦПК України, суд

                                                                ВИРІШИВ :

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства «Амарілліс»на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 457 (чотириста п’ятдесят сім) грн. 52 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Амарілліс»на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 1 000 (одна тисяча) грн.  

Стягнути з Приватного підприємства «Амарілліс»на користь ОСОБА_1  витрати на правову допомогу в сумі 2000 (дві тисячі) грн.. 00 коп.

В іншій частині позову відмовити.

Стягнути з Приватного підприємства «Амарілліс»на користь держави судовий збір у розмірі 51 грн. 00 коп, а також витрати з оплати інформаційно-технічного забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.  

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Запорізької області через Комунарський районний суд м. Запоріжжя шляхом подання  апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          Суддя                                                                                                    Р.С.Холод