09.08.2011
Справа 2-а- 2146/11
Категорія 47
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
09.08.2011 року. Болградський районний суд Одеської області
в складі: головуючого –судді Шевера В.Д.
при секретарі –Міндові А.М.
розглянувши в місті Болграді адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Територіальної державної інспекції праці в Одеській області про скасування постанови по справі про адміністративне правопорушення,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 просить скасувати постанову по справі про адміністративне правопорушення № 15-14-022/0035-0005 від 07.07.2011 року, винесену головним державним інспектором праці Івановою Євдокією Федорівною про накладення на неї, ОСОБА_1, штрафу в сумі 850 гривень, посилаючись на те, що вона, позивачка, правопорушення, передбаченого ст. 188-6 КУпАП не здійснила, а тому, по її твердженню, вона безпідставно притягнена до адміністративної відповідальності.
Відповідач позов ОСОБА_1 не визнав, посилаючись на те, що оскаржувана позивачкою постанова винесена відповідно до вимог діючого законодавства.
Позов задоволенню не підлягає.
Із протоколу про адміністративне правопорушення № 15-14-022/0035 від 6 липня 2011 року видно, що ОСОБА_1, як фізична особа –підприємець під час здійснення перевірки 6.07.2011 року не виконала припис державного інспектора праці від 31.05.11 року за № 15-14-02/0031-0026, а саме нею були порушені вимоги п. 6 ч. 1 ст. 24 КЗПП України щодо укладення трудових договорів з найманими працівниками у письмовій формі з ОСОБА_3, ОСОБА_4 і ОСОБА_5, які працювали на момент первинної перевірки, а також з ОСОБА_6, тобто вищеназвані громадяни позивачкою були допущені до роботи, але вона з ними трудових договорів в письмовій формі не уклала. В названім протоколі позивачка власноручно вказала свої пояснення про те, що вищеназвані працівники були на випробуванні.
Згідно з ч. 4 ст. 24 КЗпП України трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли …. працівника фактично було допущено до роботи.
Відповідно до ст. 24-1 КЗпП України у разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики.
Статтею 188-6 КУпАП передбачено, що невиконання законних вимог посадових осіб органів спеціально уповноваженого органу виконавчої влади з державного нагляду за додержанням законодавства про працю щодо усунення порушень законодавства про працю…. тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (тобто від 850 до 1700 гривень).
На підставі вищеназваного протоколу головним державним інспектором праці Івановою Євдокією Федорівною 07.07.2011 року винесена постанова в справі про адміністративне правопорушення № 15-14-022/0035-0005 відповідно до якої ОСОБА_1 притягнута до адміністративної відповідальності за ст. 188-6 КУпАП і на неї накладено штраф в сумі 850 гривень.
В судовім засіданні позивачка пояснила, що до цієї пори вона не уклала письмових трудових договорів з вищеназваними особами і не зареєструвала їх у державній службі зайнятості.
Таким чином суд вважає, що головним державним інспектором праці законно і обгрунтовано винесена вищеназвана постанова про накладення на ОСОБА_1 штрафу в сумі 850 гривень за скоєне нею адміністративне правопорушення передбачене ст. 188-6 КУпАП.
Керуючись ст. ст. 287-289, ст.. 188-6, ст. ст. 247, 278, 280 КУпАП, ст.ст. 7, 18, 86, 159, 160-162, 171-2 КАС України, суд,
П О С Т А Н О В И В:
В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до територіальної державної інспекції праці в Одеській області про скасування постанови по справі про адміністративне правопорушення № 15-14-022/0035-0005 від 07.07.2011 року і закриття провадження по справі про адміністративне правопорушення про накладення на неї адміністративного стягнення, передбаченого ст. 188-6 КУпАП, тобто штрафу в сумі 850 гривень - відмовити.
Постанова є остаточною і оскарженню не підлягає
Суддя В.Д. Шевера