Судове рішення #173482
А35/331


ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ


УХВАЛА

12.10.06р.


Справа № А35/331


За позовом  Дніпропетровського обласного відділення

Фонду соціального захисту інвалідів,  м. Дніпропетровськ

 

до  Закритого акціонерного товариства "Трест "Кривбасшахтопроходка",  м. Кривий Ріг Дніпропетровської області

 

про стягнення 51840,48 грн


Суддя  Широбокова Л.П.


Представники сторін:

  Від Позивача - Бичкова С.І. - заст. начальника відділу, дов.№ 03-06/23 від 11.01.06 р.

   Від Відповідача - Шуліга В.А., - представник,  дов.№07 від 01.04.06 р. 


                                                         СУТЬ СПОРУ:

          Позивач просить стягнути з Відповідача адміністративно-господарські санкції за нестворення робочого місця для працевлаштування інваліда-51840,48 грн, посилаючись на ст.ст.19,20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні".

          Представник позивача позовні вимоги підтримав та просить їх задовольнити.

          Відповідач позовні вимоги не визнає, посилаючись на відсутність порушення вимог ст.ст.19,20  Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" з його боку.

За наслідками попереднього засідання провадження суд вважає за необхідне закінчити підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду.

Керуючись  ст.121 Кодексу Адміністративного судочинства України, суд -

УХВАЛИВ:

1.Закінчити підготовче провадження та призначити адміністративну справу до судового розгляду.

2.Судове засідання призначити на 31.10.06р. о 12:30год.

3.Засідання відбудеться у приміщенні господарського суду Дніпропетровської області в  кабінеті № 38  за адресою: м. Дніпропетровськ, вул. Куйбишева, 1а.

4.Явка в судове засідання повноважних представників учасників судового процесу обов’язкова.


Ухвала набуває законної сили у відповідності зі ст. 254 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя


Л.П. Широбокова  



 



 

 



Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація