Справа № 2а -4772/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

22 червня 2011 року                                                                                       м. Черкаси

Соснівський районний суд м. Черкаси  в складі :

головуючого судді                                        -                                     Євтушенка П.М.

при секретарі                                                 -                                     Степановій О.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Соснівському  районі м. Черкаси про визнання відмови неправомірною та зобов’язання здійснити перерахунок  пенсії,

В С Т А Н О В И В:

               ОСОБА_1 16.05.2011 року звернулася до суду з адміністративним позовом до відповідача, посилаючись на те, що перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Соснівському районні м. Черкаси та отримує пенсію за віком, що підтверджується пенсійним посвідченням.

Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»надає право працюючим пенсіонерам звернутися за перерахуванням пенсії з урахування  не менше 24 місяців страхового стажу після призначення (перерахування) пенсії із застосуванням показника заробітної плати за календарний рік, що передує  року перерахування пенсії.

В зв’язку з тим, що після призначення пенсії позивач продовжує працювати, у відповідності до вказаної норми Закону № 1058,  22.02.2011 року  нею до Управління Пенсійного Фонду України Соснівського району м. Черкаси було подано заяву на перерахунок пенсії по  зарплаті та стажу та надано для цього усі необхідні  документи.

17.02.2011 року начальник УПФ в Соснівському районі м. Черкаси своїм листом № 1444\Ш-10 відмовив у здійснені перерахунку, з посиланням на те, що перерахунок пенсії, відповідно до листа Мінпраці № 20/0/18-09/039 року і Пенсійного фонду України № 4096/02-01 від 11.03.2009 року проводиться  із застосуванням розміру середньої заробітної плати за 2007 рік (1197,91) а не за минулий як зазначено у Законі № 1058.

Просить суд визнати незаконні дії  відповідача,  зобов’язати  відповідача перерахувати їй пенсію починаючи з 01.08.2010 року у відповідності до ст. 40, 42 ч. 4 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»та п. 11.3 Постанови Кабінету Міністрів України»№ 530 від 28.05.2008 року із застосуванням показника середньої заробітної плати в Україні за 2009 рік у розмірі 1650,43 грн. з проведенням доплати недорахованих та невиплачених сум. Стягнути з відповідача на її користь витрати зі сплати державного мита в розмірі 03,40 грн.

В судовому засіданні позивач  заявлені позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила їх задоволити.   

          Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала та заперечувала проти позову, мотивуючи тим, що їх дії були проведені відповідно до діючого чинного законодавства України.   

              Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення, виходячи з наступних підстав.

Позивачка  ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Соснівському районі  міста Черкаси та отримує пенсію за віком.

Стаття 46 Конституції України проголошує, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з належних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

З матеріалів справи вбачається і не заперечується відповідачем, що позивачка зверталася із заявою до відповідача  з проханням провести перерахунок пенсії за віком по стажу та заробітній платі із застосуванням середньої заробітної плати за 2009 рік.

Даний перерахунок пенсії проведено з урахуванням розміру середньої заробітної плати працівників в цілому по Україні на 2007 рік (1197 грн. 91 коп.).  

Частиною другою ст. 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади, їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно ч.4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне страхування»у разі якщо застрахована особа після призначення  пенсії продовжує працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу) з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за період стажу, зазначені в частині першій ст.. 40  вищевказаного закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 Закону.