П О С Т А Н О В А

Іменем  України

          Справа № 3-1002/2011р.

31.05.2011 року.

Суддя Козятинського міськрайонного суду Городівський А.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, освіта вища, проживаючого АДРЕСА_1, фізична особа –приватний підприємець, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,- .

В С Т А Н О В И В :

Провідним державним інспектором праці при відділу контролю за додержанням законодавства перевірці 16.03.2011 року було встановлено, що приватним підприємцем  фізичною особою ОСОБА_1 порушено вимоги ст.ст. 24, 24-1 КЗпП України «Укладення трудового договору», «Реєстрація трудового договору»,  а саме: ОСОБА_1   фактично допустив до роботи найманого працівника ОСОБА_2, який працює в оздоровчому комплексі в якості помічника підприємця з 02 березня 2011 року, але при цьому не уклав трудовий договір в письмовій формі з найманим працівником ОСОБА_2, що є для фізичної особи –підприємця обов’язковим,  та не зареєстрував трудовий договір у державній службі зайнятості населення, чим порушив вимоги законодавства про працю.

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

Свою вину ОСОБА_1 визнав  у вчиненні правопорушення, передбаченого ст..41 ч.1  КУпАП,  розкаюється у вчиненому.

 Вина ОСОБА_1  у вчиненні правопорушення, передбаченого  ст. 41 ч.1 КУпАП доведена матеріалами справи.

 Керуючись ст. 41 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 оштрафувати на 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора  протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя: підпис.

З оригіналом вірно:    Суддя                                   Секретар