ГАГАРІНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА СЕВАСТОПОЛЯ

м. Севастополь, вул..Вакуленчука,3, тел. 53-60-10

Перша інстанція

Код суду 2702

Справа № 2-3323/2011

Категорія ___

З А О Ч Н Е  Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

26 травня  2011 року Гагарінський районний суд м. Севастополя у складі:  

     головуючого судді –Майданік А.П.

    при секретарі –Гладневій Н.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Севастополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Конструкторське бюро радіозв’язку»про стягнення заборгованості по заробітної платні, -

В С Т А Н О В И В:

24.01.2011 року позивачка звернулася до суду з вищеназваним позовом, в якому посилаючись на невиплату  відповідачем заробітної плати просить стягнути на її користь суму розмірі 29 246,86 грн. - середньомісячний заробіток з урахуванням індексу інфляції за затримку розрахунку при звільненні  за період з 01.12.2009 року по 01.04.2011 року,  а також  компенсацію за несвоєчасну виплату  заробітної плати  за період з травня 2008 року по травень 2009 року у розмірі 1 516,48 грн.

До судового засідання позивач  не з’явилася, надала до суду заяву в якій підтримала позовні вимоги, водночас клопотала про заочний розгляд справу у її відсутність.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, але був належним чином повідомлений про місце та час розгляду справи, причин неявки та заяв по відкладення судового засідання не надав.

За таких обставин, зі згоди позивача, враховуючи тривалість розгляду справи, суд вважає можливим розглянути справу у відсутність відповідача в заочному порядку відповідно до ст. 224 ЦПК України.   

Дослідивши письмові докази по справі, суд вважає можливим задовольнити позовні вимоги з наступних підстав.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці»від 24.03.1995 р., заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох раз на місяць через проміж уток часу, що не перевищує  шістнадцяти календарних днів.

Згідно до ч.2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Так судом встановлено, що позивачка  у період з 20.05.1996 року по 30.04.2009 року працювала у Державного підприємства «Конструкторське бюро радіозв’язку»  на посаді інженер - диспетчер. Наказом № 35 від 30.04.2009 року була звільнена з займаної посади   за ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини адміністрації підприємства, установи, організації належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності  спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, сума компенсації за затримку розрахунку при звільненні  01.12.2009 року по 01.04.2011 року складає 29 246,86 грн., що підтверджується розрахунком  позивача.

До того, у відповідності до ст. 34 Закону України  «Про оплату  праці», компенсація працівникам  втрати  частини заробітної  плати  у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу  зростання  цін  на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством,  

Таким чином вимоги позову щодо стягнення з відповідача вказаної компенсації  за період з з травня 2008 року по травень 2009 року складає 1 516,48 грн., також підлягають задоволенню.

Судом не добуто і відповідачем не надані документи, що свідчать про відсутність його вини в невиплаті розрахунку при звільненні. Крім цього, надані позивачем розрахунку, правильність і достовірність яких  у суду сумнівів не викликає не оспорені відповідачем.

За таких обставин, суд вважає позовні вимоги законними, обґрунтованими, а тому такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати по справі у вигляді судового збору в розмірі 307,63 гривень та у вигляді витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ЗУ «Про оплату праці»від 24.03.1995 р., ст.115, 116.117,223 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 74, 88, 169, 208, 209, 213-215, 224, 226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов - задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Конструкторське бюро радіозв’язку»на користь ОСОБА_1 суму середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та компенсацію за  несвоєчасну невиплату заробітної плати у загальному  розмірі 30 763, 34 грн.  

Стягнути з Державного підприємства «Конструкторське бюро радіозв’язку»на користь держави судові витрати по справі у вигляді судового збору у розмірі 307,63 гривень та у вигляді витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення не набуло чинності

З оригіналом згідно:

Суддя Гагарінського районного суду

м. Севастополя                                                                      підпис                              А.П. Майданік

Суддя Гагарінського районного суду

м. Севастополя                                                                                                    А.П. Майданік