Копія Справа № 2 - 579 2007 року

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

19 червня 2007 року Долинський районний суд Кіровоградської області в складі:

Головуючого - судді:                                                                Бойка П.М.

При секретарі:                                                                           Кіцану Г .Я.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Долинській справу за позовом ОСОБА_1 до ПСП "Явір" Долинського району про зміну формулювання причин звільнення та відшкодування моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 з 08.09.2006 року працювала тваринником в ПСП "Явір" в с Суходільське Долинського району (наказ № 20 від 08.09.2006 року)

З квітня 2007 року звернулася до голови ПСП "Явір" з заявою про звільнення з займаної посади за власним бажанням .

Від керівництва ПСП була поставлена умова про відпрацювання двох неділь ,  після чого буде звільнена. Відпрацювавши дві неділі,  позивачка отримала трудову книжку ,  в якій було внесено запис ,  що вона звільнена за п.4  ст.  40 КЗпП України (наказ № 19 від 18.04.2007 року) за прогул.

Вважаючи винесений наказ про звільнення неправомірним подала до суду позов про зміну формулювання причин звільнення та стягнення моральної шкоди.

Свої вимоги підтримала в судовому засіданні,  уточнивши ,  що з наказами її не ознайомлювали ,  до цього ніяких дисциплінарних стягнень не застосовували до неї,  ЇЇ поведінка причиною обговорювання не була,  та наказ не містить даних коли саме вона здійснила прогул.

Представник відповідача позов не визнав ,  показав,  що дійсно позивачка працювала тваринником на фермі. Подала заяву про звільнення за власним бажанням . їй надано термін для відпрацювання ,  дві неділі. ОскількиОСОБА_1 раніше допускала порушення трудової дисципліни ,  спізнювалася на роботу ,  було прийнято наказ про звільнення її за прогул.

Заслухавши пояснення сторін ,  допитавши свідків,  дослідивши письмові докази по справі суд приходить до висновку,  що позов підлягає частковому задоволенню.

-2-

В даному випадку позивачка не була членом первинної профспілкової організації тому не потрібна попередня згода первинної профспілкової організації на її звільнення відповідно до  ст.  43 КЗпП України.

В той же час в судовому засіданні встановлено,  що позивачка подала заяву про звільнення з роботи за власним бажанням ,  за згодою керівництва ПСП відпрацювала дві неділі,  але була звільнена за п. 4  ст.  40 КЗпП України.

Відповідачем не подано до суду доказів ,  що підтверджують відсутність позивачки на роботі в певний час ,  певної дати з фіксуванням прогулу належним чином ,  відбором пояснень.

З показань свідків випливає ,  що позивачка неналежно відносилась до своїх обов'язків,  але офіційно до неї заходи дисциплінарного впливу не застосовувалися . Тому слід визнати причини звільнення неправильними.

Відповідно до  ст.  237-1 КЗпП України передбачено відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди. З урахуванням обставин справи ,  розмір стягнень моральної шкоди слід зменшити.

Відповідно до ч.3  ст. 235 КЗпП України визначено порядок зміни формулювання причин звільнення.

В даному випадку неправильне формулювання причин звільнення не перешкоджало працевлаштуватися позивачці,  оскільки вона не влаштовувалася на роботу ,  лише перешкоджало в отриманні допомоги по безробіттю.

Керуючись  ст.   ст.  213, 215, 218 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовільнити частково.

Визнати формулювання причин звільнення ОСОБА_1 неправильним,  змінити його та викласти відповідно: звільнити з роботи за власним бажанням за  ст.  38 КЗпП України .

Стягнути з ПСП "Явір" Долинського району на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 500грн. В іншій частині позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене до Кіровоградського

апеляційного суду відповідно до  ст.  294 ЦПК України з дня виготовлення

мотивувальної частини рішення.