Справа № 3-454/08
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
13 лютого 2008 року м. Берегово
Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л.Л., при перекладачі Попп Н.М., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Мішкольц, Угорської Республіки, мешканця АДРЕСА_1, громадянина Угорської республіки, працюючого директором ТзОВ “Універсал-Експорт-Україна”,
за ст. 41 ч. 1 КпАП України,
в с т а н о в и в :
22 січня 2008 року територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області при проведені перевірки було виявлено допущені порушення ряду вимог законодавства про працю директором ТзОВ “Універсал-Експорт-Україна” ОСОБА_1, а саме: виявлено, що заборгованість по заробітній платі п'яти найманим працівникам за період липень-грудень 2007 року складає 18000 грн., що є порушенням ст. 115 ч. 1 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; заборгованість по заробітній платі працівнику ОСОБА_2 за період вересень-грудень 2007 року складає 1832 грн., що є порушенням ст. 115 ч. 1 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці»; працівникам підприємства не нараховується індексація грошових доходів та не нараховується компенсація втрат частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, що є порушенням Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків виплати». Крім того, не укладено колективний договір, що є порушенням ст. 2 закону України «Про колективні договори і угоди» та ст. 11 КЗпП України.
З'явившись в суд ОСОБА_1 свою вину в порушені вимог законодавства про працю визнав повністю.
Заслухав пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності та перевіривши матеріали справи, а саме акт перевірки від 22.01.2008 року (а.с. 2-3), заяву ОСОБА_2 (а.с. 4), вважаю, що ОСОБА_1 своїми діями скоїв правопорушення передбачене ст. 41 ч. 1 КпАП України, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
На підставі наведеного до адмінправопорушника ОСОБА_1 слід застосувати штраф в межах санкції ст. 41 ч. 1 КпАП України.
Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, п. 1 ст. 284 КпАП України.
п о с т а н о в и в :
Оштрафувати ОСОБА_1 на 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень.
Постанова оскарженню не підлягає.
Суддя : Гал Л.Л.