Справа №3-653/11

Татарбунарський районний суд Одеської області

П О С Т А Н О В А

Іменем України

 26 квітня 2011 року 26 квітня 2011 р. Суддя Татарбунарського районного суду Одеської області Приймак Г.І., розглянувши матеріали, які надійшли від Державної інспекції праці Одеської області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1,

громадянина України,

працюючого – директором ТОВ «Агроветсервіс»,

мешкає по АДРЕСА_1,

-          за ст. 41 ч. І  КОДЕКСУ УКРАЇНИ ПРО АДМІНІСТРАТИВНІ

ПРАВОПОРУШЕННЯ,

                          ВСТАНОВИВ:

     При перевірці дотримання законодавства про працю директора ТОВ «Агроветсервіс», ОСОБА_1 було виявлено ряд порушень законодавства про працю: не укладений колективний договір, не узгоджено і письмово не повідомлені працівники про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну; порушуються строки  виплати працівникам товариства заробітної плати згідно законодавства України; не нараховується індексація заробітної плати у зв’язку з ростом цін на товари та послуги в період між переглядом розміру посадових окладів згідно чинного законодавства України; порушені строки розрахунку по заробітній платі за час щорічної відпустки із працівниками,       

  В результаті згаданих порушень законодавства про працю порушуються конституційні права громадян.

 ОСОБА_1 вину визнав, пояснив, що проводиться робота по укладанню колективного договору, поданий договір на розгляд трудового колективу, заробітна плата працівникам видавалась один раз на місяць, що було погоджено з працівниками на підставі заяв про виплату зарплати один раз на місяць, в товаристві не проводилась індексація заробітної плати у зв’язку з ростом цін на товари та послуги в період між переглядом розміру посадових окладів.

 Крім того його винність підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення №15-31-061/0012 від 29.03.2011 року, актом перевірки №15-31-061/0017 від 24.03.2011 року та іншими матеріалами справи.  

  Дії ОСОБА_1 правильно кваліфіковані за ч.1 ст.41 КпАП України, оскільки він порушив вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

  З урахуванням  характеру вчиненого правопорушення, особи порушника, ступеню його вини, вважаю необхідним накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

    Керуючись статтями 33, 283, 284, ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суддя -

                            ПОСТАНОВИВ:

     Визнати ОСОБА_1 винним по ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 грн.

   Постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу підлягає примусовому виконанню після закінчення строку, встановленого ч.1 ст. 307 КпАП України (штраф повинен бути виплаченим правопорушником не пізніше п’ятнадцяти днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу).

  Строк пред’явлення постанови до виконання 3 місяці.  

  Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Одеської області через Татарбунарський районний суд Одеської області.

   Суддя                                         Приймак