АПЕЛЯЦІЙНИЙ  СУД  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

Справа № 22-ц-507/11Головуючий по 1 інстанції

Категорія : 51 Колода Л.Д.  

Доповідач в апеляційній інстанції

Трюхан Г. М.

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

          24 березня 2011 року Колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Черкаської області в складі:

головуючогоТрюхана Г.М.

суддівМіщенка С.В., Сіренка Ю.В.

при секретаріПономаренко Ю.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Черкаси апеляційну скаргу ОСОБА_6 та апеляційній скарзі закритого акціонерного товариства «Рітейлінгова компанія «Євротек» на рішення Придніпровського районного суду м. Черкаси від 10 грудня 2010 року по справі за позовом  ОСОБА_6 до закритого акціонерного товариства «Рітейлінгова компанія «Євротек», регіонального відділення Центр про стягнення сум, не виплачених при звільненні працівника та моральної шкоди.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши сторони, колегія суддів,-

в с т а н о в и л а :

18 березня 2010 року ОСОБА_6 звернулася до суду з вищевказаними позовними вимогами.

В обґрунтування позовних вимог вказувала, що вона 01 жовтня 2008 року була прийнята на роботу на посаду головного бухгалтера на ПП «Фреш маркет», згідно наказу та на підставі заяви, 02 квітня 2009 року переведена до регіонального відділення Центр ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» на посаду начальника фінансового відділу.

23 червня 2009 року була звільнена з роботи на підставі написання своєї заяви про звільнення, однак повного розрахунку та трудової книжки в день звільнення позивач не отримала.

Просила суд  стягнути з відповідачів суми, не виплачені їй при звільненні та відшкодувати моральну шкоду, яку оцінює в 3 000 грн..

Рішенням Придніпровського районного суду м. Черкаси від 10 грудня 2010 року позов задоволено частково.

Стягнуто із ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» на користь ОСОБА_6 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 07 липня 2009 року по 21 жовтня 2009 року в сумі 12 208 грн. 32 коп., з відрахуванням всіх обов’язкових платежів (податків та зборів).

Стягнуто із ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» на користь ОСОБА_6 моральну шкоду в сумі 1 000 грн.. В іншій частині позову відмовлено.

Рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнуто із ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» на користь держави судовий збір в сумі 132 грн. 08 коп.. та витрати на ІТЗ 120 грн..

В апеляційній скарзі ОСОБА_6 просить  змінити рішення Придніпровського районного суду м. Черкаси від 10 грудня 2010 року шляхом задоволення її позовних вимог в повному обсязі.

В апеляційній скарзі ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» просить  змінити рішення Придніпровського районного суду м. Черкаси від 10 грудня 2010 року як незаконне та ухвалити нове рішення, яким відмовити в задоволенні позовних вимог ОСОБА_6.

Перевіривши матеріали справи, доводи апеляційних скарг, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційні скарги підлягають  до відхилення з слідуючих підстав.

Згідно ст.116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу. . . підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Сторони в судовому засіданні визнали, що позивачу 21.10.2009 року на картковий рахунок було перераховано кошти в сумі 3732 грн.14 коп. Згідно довідки від 31.03.2010 року, виданої відповідачем, за період з 01 квітня 2009 року по 01 червня 2009 року заробітна плата позивача ОСОБА_6 становила 7832 грн. 28 коп. Судова колегія погоджується з тим, що середньоденний розмір заробітної плати позивача складає 169 грн. 56 коп. Тому за період затримки розрахунку при звільненні з липня 2009 року по 21 жовтня 2009 року на користь позивача з відповідача слід стягнути 12208 грн. 32 коп. (липень 2009 року – 17 робочих днів = 2882 грн. 52 коп.; серпень 2009 року – 21 р.д. = 3 560 грн. 76 коп.; вересень 2009 року – 20 р.д.= 3 391 грн. 20 коп.; жовтень 2009 року – 14 р.д. = 2 373 грн. 84 коп.).

Судова колегія вважає безпідставними вимоги позивача про те, що на її користь слід стягнути кошти за затримку розрахунку при звільненні до дня винесення рішення судом, поскільки повний розрахунок з позивачем проведено 21.10.2009 року. Також судова колегія вважає безпідставними вимоги позивача про стягнення на її користь компенсації втрати частини доходів, в зв’язку з порушенням термінів її виплати.

Крім цього на користь позивача слід стягнути моральну шкоду. Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судова колегія вважає, що сума відшкодування моральної шкоди в розмірі 1000 гривень якраз відповідає припиненій несвоєчасними розрахунками з ОСОБА_6 понесеній їй моральній шкоді.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 307, 308 ЦПК України, судова колегія,-

у х в а л и л а :

 Апеляційні скарги ОСОБА_6 та ЗАТ «Рітейлінгова компанія «Євротек» відхилити, а рішення Придніпровського районного суду м.Черкаси від 10 грудня 2010 року залишити без змін.

          Ухвала може бути оскаржена на протязі 20 днів до суду касаційної інстанції.

Головуючий :

          Судді :