справа №176/3072/24

провадження №2/176/1425/24

у х в а л а

       18 листопада 2024 р. Суддя Жовтоводського міського суду  Дніпропетровської області  Крамар О.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В: 

01 листопада 2024 року до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою судді від 06.11.2024 року відкрито провадження у даній справі та призначено до розгляду в спрощеному позовному провадженні, без виклику учасників справи.

Після відкриття провадження у цивільній справі, суд встановив, що позовна заява та додані до неї документи не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Так, ч. 5 ст. 175 ЦПК України, встановлено, що позовна заява, окрім іншого, повинна містити: виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Відповідно до ч.5 ст.177 ЦПК України, позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Так, позивач в позовній заяві зазначив, що у період з 17.06.2024 року по 02.08.2024 року він перебував у трудових відносинах із ДП «СхідГЗК». Зазначене підтверджується записами в трудовій книжці.

Разом з тим, до позовної заяви не додано копії трудової книжки позивача.

Відповідно до п.8 ч.1 ст.257 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк;

За таких обставин, позовну заяву слід залишити без руху, надати позивачеві строк для усунення недоліків позовної заяви. У випадку невиконання вимог ухвали, позовну заяву слід залишити без розгляду.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст.177,185 ЦПК України,-

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства "Східний гірничо-збагачувальний комбінат" про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні- залишити без руху, надавши позивачу строк, який не може перевищувати п`яти днів з часу отримання ухвали, для усунення зазначених в ухвалі недоліків та роз`яснивши, що у разі не виконання вимог ухвали поданий позов буде залишений без розгляду.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.

       Суддя