29.06.2011

Справа №3–1435/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

29  червня 2011 року                                                         Суддя Знам”янського міськрайонного суду

                                                                                            Кіровоградської області Попова Н.І.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Кіровоградській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Ферапонтіївка Комратського району Молдова, громадянина України, працюючого виконавчим директором Сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу “Іванковецький світанок”, проживаючого в АДРЕСА_1, -

за вчинення правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

          В результаті перевірки 19 травня 2011 року Сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу “Іванковецький світанок”, яке розташоване в с.Іванківці Знам”янського району Кіровоградської області по вул.Шевченка,1, Територіальною державною інспекцією праці в Кіровоградській області було встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

          Вибірковою перевіркою табелів обліку використання робочго часу встановлено, що напередодні святкових і неробочих днів (ст.73 КЗпП України) тривалість роботи працівників не скорочується на одну годину. Так, у січні 2011 року працівникам не скорочено робочий час 06.01.2011 року. Наприклад, водій ОСОБА_3, заготівельник молока ОСОБА_4 цього дня відпрацювали по 8 годин, чим порушуються вимоги ст.53 КЗпП України щодо тривалості роботи напередодні святкових і неробочих днів.

          Заробітна плата працівникам нараховується без урахування фактично відпрацьованого часу, що облікований у табелях обліку використання робочого часу. Так, наприклад: у березні 2011 року за відпрацьовані 88 годин при нормі робочого часу 175 годин та посадовому окладі 945,00 грн. ветеринарному фельдшеру ОСОБА_5 нараховано 472,50 грн., водієві молоковоза ОСОБА_3 за відпрацьовані 176 годин при нормі робочого часу 175 годин та посадовому окладі 1155,00 грн. нараховано 1155,00 грн., чим порушуються вимоги ст.94 КЗпП України щодо розміру винагороди, обчисленої у грошовій формі за виконану працівником роботу.

          Викладене у попередньому абзаці свідчить, що працівникам не нараховується оплата за роботу у надурочний час, про що свідчить відсутність сум нарахування за наднормову годину роботи в подвійному розмірі годинної тарифної ставки у розрахунково-платіжній відомості №3 за березень 2011 року, чим порушуються умови ст.106 КЗпП України.

          За період, що перевіряється, працівникам не надавались основні щорічні відпустки. Так, наприклад: трудовий договір з водієм ОСОБА_3 укладено 20.05.2010 року, за період роботи у кооперативі йому не надавалась основна щорічна відпустка, чим порушуються вимоги ст.74 КЗпП України щодо надання працівникам щорічних відпусток, ч.1 ст.79 КЗпП України щодо порядку надання щорічних відпусток у перший рік роботи.  

          в результаті чого виконавчий директор Сільськогосподарського обслуговуючого кооперативу “Іванковецький світанок” ОСОБА_2 порушив вимоги ч.1 ст.41 КУпАП, про що складений протокол №11-12-025/0602 від 24 травня 2011 року, з яким ОСОБА_2 ознайомлений, його права роз»яснені.

          Факт вчинення даного правопорушення ОСОБА_2 визнав повністю, пояснивши суду, що вищевказані порушення вчинені не навмисно і будуть виправлені у найближчий час.

          Враховуючи те, що ОСОБА_2 визнав провину і розкаюється у вчиненому, а також те, що вчинене діяння є малозначимим, суд вважає, що в даному разі необхідно згідно до ст.22 КУпАП звільнити його від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

          Керуючись ст. 22, 284, 294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В :

          ОСОБА_2 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.

          Адміністративну справу відносно ОСОБА_2 про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - закрити, звільнивши його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням.

          Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови через Знам”янський міськрайонний суд Кіровоградської області до апеляційного суду Кіровоградської області.

Суддя Знам”янського міськрайонного суду                                                                        Попова Н.І.