Справа № 3-891/11

                                           П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И          

14.06.2011 року Суддя Хмільницького міськрайонного суду Шевчук Л.  П. , розглянувши  матеріали, які надійшли  від  територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення  до адміністративної  відповідальності   

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина  України, ІНФОРМАЦІЯ_2, заміжньої, на утриманні 1 неповнолітня дитина, приватного підприємця, уродженки і жительки с. Сербанівка, Хмільницького району, вул. Липова, 24,

За ст. 41 ч.1 Кодексу України  "Про адміністративні  правопорушення", -

ВСТАНОВИВ:

24 травня 2011 року при перевірці приватного підприємця ОСОБА_1 було виявлено, що в порушення ст. 6 Закону України "Про оплату праці" кваліфікованим працівникам виплачується мінімальна заробітна плата; в порушення ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується без встановлення строків, один раз в  місяць; в порушення ст. 6 Закону України "Про відпустки" відсутній графік щорічних відпусток. Відповідно вчинила правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

Вину свою в скоєному ОСОБА_1 визнала повністю, розкаюється у вчиненому.

Крім визнання своєї вини у вчиненому правопорушенні, її вина повністю доведена матеріалами справи.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, те, що вона визнала свою вину, розкаюється у вчиненому, суд дійшов до висновку, що з метою виховання правопорушника та запобігання вчинення нових правопорушень необхідним та достатнім заходом впливу для ОСОБА_1 буде  адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись  ст.ст. 41 ч.1, 276-286 Кодексу України „Про адміністративні правопорушення”, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною за ст. 41 ч.1 КУпАП і стягнути 600 гривень штрафу на користь  держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом десяти днів з моменту її винесення.

    Суддя:   ОСОБА_2