Справа № 2-535/2007 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

18 липня 2007 року                                   Немирівський районний суд

Вінницької    області в складі:

головуючого                                              судді Рибчинського В.П.

при секретарі                                             Горбенко Л.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Немирові

цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Перемога» с. Дубовець, Немирівського району, Вінницької області про стягнення грошових сум невиплачених при звільненні працівника, -

ВСТАНОВИВ:

20.06.2007 року позивачка з цією позовною заявою звернулася до суду. В якій просить стягнути з відповідача на її користь заборговану заробітну плату в сумі 2291 грн. 25 коп. та 50 грн. за надання її юридичної допомоги, посилаючись на те, що вона працювала в СТОВ «Перемога» заступником директора з 08.02.2005 року, наказ № 6 від 08.02.05 р. до 18.12.2006 р. наказом № 26 від 18.12.2006 року вона звільнена із займаної посади за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України.

СТОВ «Перемога» заборгувало її заробітну плату в розмірі 2291 грн. 25 коп.

Вона неодноразово зверталась до директора СТОВ «Перемога» з проханням виплатити її заборговані кошти, але грошей так і не отримала, тому змушена звернутись до суду із даною заявою.

Позивачка в судовому засіданні позовні вимоги підтримує, просить їх задовольнити.

Відповідач в судове засідання не з'явився , хоча про час день та місце розгляду справи був повідомлений відповідно до вимог цивільно-процесуального законодвства, про причини неявки суд не повідомив, що підтверджується зворотнім повідомленням, яке направлене на адресу суду.

За таких обставин та приймаючи до уваги, що позивачка цього не заперечує, суд ухвалив по справі провести заочний розгляд справи.

Заслухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню зі слідуючих підстав.

Зазначені правовідносини регулюються ч. 1 ст. 115 КЗпП України відповідно до якої заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи , організації , провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути

виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Приймаючи до уваги, що в судовому засіданні встановлено, що позивачка працювала в СТОВ «Перемога» заступником директора з 08.02.2005 року, наказ № 6 від 08.02.05 р. до 18.12.2006 р. , наказом № 26 від 18.12.2006 року вона звільнена із займаної посади за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України, відповідач заборгував її заробітну плату в розмірі 2291 грн. 25 коп., що підтверджується довідкою № 72 від 25.04.2007 року, виданою СТОВ «Перемога» с Дубовець та при звільненні не поровів розрахунку із нею , тому суд приходить до висновку, що заборговану заробітну плату в сумі 2291 грн. 25 коп.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст. 115, 116 КЗпП України та ст.ст. 10, 60, 212 - 215 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити.

Стягнути з сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Перемога» с Дубовець, Немирівського району, Вінницької області на користь ОСОБА_1 заборговану заробітну плату в сумі 2291 грн. 25 коп. та 50 грн. за надання її юридичної допомоги.

Стягнути з сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Перемога» с Дубовець, Немирівського району, Вінницької області 51 грн. державного мита та 30 грн. витрат з інформаційно - технічного забезпечення судового процесу на користь держави.

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після заяви про апеляційне оскарження.