Рубіжанський міський суд Луганської області

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

          14.07.2011                                                             2-744/11

Рубіжанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого  -  судді Москаленко В.В.

при секретарі  -            Томко Л.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом  ОСОБА_1  до ТОВ  «НЕОН» про стягнення  заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку

                                                                    ВСТАНОВИВ:

    Позивачка   звернулася до суду з позовом до відповідача  про стягнення заборгованості по заробітній платі  в якому  вказала ,що вона з відповідачем перебувала в трудових відносинах з 01.02.2005 року по 15.06.2011 року.Заробітна плата своєчасно не виплачувалась в результаті чого виникла заборгованість , яка складає  5371,64 грн.Середній заробіток за час затримки розрахунку  при звільненні складає 240 грн. Позивачка просить стягнути  з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 5371,64 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 240 грн..

          Позивачка в судовому засіданні  позовні вимоги  підтримала.

          Відповідач в судове засідання не з’явився .,був повідомлений належним чином про час і місце судового засідання , причину своєї неявки не повідомив ,тому суд  постановив  ухвалу про заочний розгляд справи.

           Заслухавши позивача,дослідивши докази, матеріали справи,  суд вважає можливим задовольнити позов частково з  наступних підстав.  

           Судом встановлено, що  позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем  з 01.02.2005 року по 15.06.2011 року(ксерокопія трудової книжки АА № НОМЕР_1 ,виданої 01.02.2005 року).

          Відповідно довідки № 48  від 20.06.2011 року ,виданої ТОВ «НЕОН»заборгованість по  заробітній  платі  станом  на 20.06.2011 року  складає  5371,64 грн.60 коп.

           Відповідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи,організації,провадиться в день звільнення.Про нараховані суми,належні працівникові при звільненні,власник  або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

            Щодо стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку ,то позивач не надав  доказів, підтверджуючих вірність його  розрахунку при визначенні суми  середнього заробітку за весь час затримки розрахунку .Отже в цій частині позовні вимоги задоволенню не підлягають.

            Таким чином  судом встановлено, що дійсно позивач перебував з відповідачем в трудових відносинах, заробітна плата сплачувалась несвоєчасно ,в зв»язку з цим позивач має право на  одержання заборгованості по  заробітній  платі.

           На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 212 –215,  ЦПК України  ,ст.116 КЗпП України, суд

                                                                            ВИРІШИВ:

             Позовні вимоги  ОСОБА_1  до   ТОВ «НЕОН» про стягнення  заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку  задовольнити. частково.

             Стягнути з ТОВ «НЕОН » на користь ОСОБА_1     заборгованість по заробітній  платі   у розмірі  5371,64 грн.

             В задоволенні інших вимог відмовити за необґрунтованістю.

           Копію заочного рішення надіслати  позивачеві   не пізніше 5 днів з дня його проголошення.

      Заочне рішення може бути переглянуте судом,що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

  Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 10 днів з дня отримання його копії.

             Рішення може бути оскаржене   до апеляційного суду Луганської області   через Рубіжанський міський суд  шляхом  подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

.

               Суддя:                                         В.В.Москаленко