Центрально-Міський районний суд м.Макіївки

                                                                                           Справа  № 3-442/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

20 червня 2011 року суддя Центрально-Міського районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянув матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності

                                                            ОСОБА_2,

                                                            який народився 10.01.1957 року

у м. Бердичів, Житомирської області,

громадянина України,

працюючого генеральним директором ДП «Макіїввугілля»,

прож.: 83000, АДРЕСА_1

за ст. 41-2 КпАП України, -

в с т а н о в и в:

          До суду надійшов матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності  ОСОБА_2 ст.41-2 КпАП України, у якому вказано, що  16.03.2011 р. в ході перевірки Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області додержання чинного законодавства про працю на ДП «Макіїввугілля» було встановлено, що ОСОБА_2, перебуваючи на посаді генерального директора ДП «Макіїввугілля», будучи відповідальною особою, порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення, а саме не виконував зобов’язання по колективному договору. Для вивчення був наданий колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом, прийнятий на конференції трудового колективу 30.03.2004 р. та зареєстрований в Центрально-Міській адміністрації м. Макіївки, реєстраційний № 569 від 14.04.2004 р. колективний договір, укладений між представником власника ДП «Макіїввугілля»в особі генерального директора та Макіївським територіальним комітетом профспілки працівників вугільної промисловості, асоціацією незалежного профспілкового комітету гірників Донбасу, Регіональною організацією незалежного профспілкового комітету гірників України. Термін дії колективного договору встановлений –до укладення нового (п.4.1 локального акту). Колективний договір продовжує діяти у разі зміни складу, структури, найменування уповноваженого власником органу, від імені якого був укладений. З 04.12.2006 р. представником власника є ОСОБА_2. На підставі умов п.3.1 колективного договору, положення локального акту розповсюджуються на усіх працівників підприємства. На підставі доповнення до колективного договору, реєстраційний № 670 від 14.06.2005 р., розділом 11 «Оплата і нормування праці»передбачено, що заробітна плата сплачується грошовими знаками України 16 та 30 числа місяця. У разі, якщо день виплати заробітної плати збігаються з вихідними, святковими або неробочими днями, заробітна плата сплачується напередодні. 01.12.2010 р. відповідно внесених до колективного договору змін, встановлено, що виплату заробітної плати провадити працівникам відокремлених підрозділів та апарату управління не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів і не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно наказу № 90 ДП «Макіїввугілля»від 30.12.2010 р., директорів відокремлених підрозділів зобов’язано сплачувати заробітну плату працівникам по мірі надходження грошових коштів два рази на місяць –з 05 по 07 та з 21 по 23 число. Виплату заробітної плати за першу половину місяця провадити не менш 50 % тарифної ставки. Однак, виплата заробітної плати працівникам підприємства провадиться з порушенням строків, встановлених ст.115 КЗпП України, ст. 21Закону України «Про відпустки». Так, наприклад, протягом лютого 2011 р. виплата заробітної плати працівникам підприємства здійснювалась лише один раз –28.02.2011 р. за січень 2011 р. на загальну суму 850100,78 грн., протягом січня 2011 р. виплата заробітної плати працівникам провадилась також один раз –31.01.2011 р. за грудень 2010 р. на суму 1029796,60 грн., протягом грудня 2010 р. виплата заробітної плати також здійснювалась один раз на місяць –28-29.12.2010 р. на загальну суму 770859,23 грн. за листопад 2010 р., що не відповідає вимогам чинного законодавства, а саме, тривалий час не провадиться виплата заробітної плати найманим працівникам за першу половину місяця. Станом на 16.03.2011 р. не проведена виплати заробітної плати найманим працівникам за січень 2011 р. на загальну суму 915621,00 грн., що не відповідає вимогам ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці». Кількість працюючих, яким не проведена виплата заробітної плати за лютий 2011 р. складає 201 чол. Так, наприклад, заборгованість працюючим складає: ОСОБА_3 (заступнику директора по кадрам) –10583,64 грн., ОСОБА_4 (слюсарю) –2340,87 грн., ОСОБА_5 (контролеру охоронного підрозділу) –2297,39 грн., ОСОБА_6 (прибиральнику) –1137,83 грн., що не відповідає вимогам чинного законодавства та свідчить про невиконання пункту 17-1 розділу «Оплата та нормування праці»колективного договору. Порушення має тривалий характер  та було виявлено актом перевірки № 05-19-024\0021 від 16.03.2011 р.

          ОСОБА_2  до судового засідання не з’явився, про слухання справи був повідомлений у встановленому законом порядку. Клопотання про відкладення розгляду справи до суду не надійшло. Згідно з вимогами ч. 1 ст. 268 КпАП України, вважаю можливим розглянути справу у відсутності останнього.

          Протоколом  від 16.03.2011 р., актом перевірки № 05-19-024\0021 від 16.03.2011 року, підтверджуються обставини, час та місце вчинення  ОСОБА_2 правопорушення, передбаченого ст.41-2 КпАП України.          Перевіривши матеріали справи, вважаю вину ОСОБА_2 у вчинені правопорушення, правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КпАП України, доведеною. Але провадження по справі підлягає закриттю з таких підстав.

          Відповідно до вимог ч. 2 ст. 38 КпАП України, якщо справи про адміністративне правопорушення відповідно до цього кодексу чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш, як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення. Провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочато, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КпАП України (п.7 ч. 1 ст. 247 КпАП України).

          Правопорушення були виявлені актом перевірки від 16.03.2011 року.  На теперішній час строк накладення адміністративного стягнення сплив.

          На підставі викладеного, керуючись ст.23, ст.36,  ч. 3 ст. 38, п.7 ч. 1 ст. 247, ст.ст. 283-285 КпАП України, суддя -

п о с т а н о в и в:

          ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст.41-2 КпАП України.

                      Провадження по справі про притягнення ОСОБА_2 до адміністративної відповідальності за ст.41-2 КпАП України закрити у зв'язку із закінченням строку накладення адміністративного стягнення.

Постанову може бути оскаржено або на неї може бути внесено протест прокурора до апеляційного суду Донецької області через місцевий суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

          Суддя                                                                                          А.В.Суханова