Справа № 2/1522/7623/11
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
07.06.2011 року суддя Приморського районного суду м. Одеси Абухін Р.Д., розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «АУРУМ»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, відновлення на роботі та виплати зарплати за час вимушеного прогулу, -
ВСТАНОВИВ:
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з названим позовом та просив постановити рішення, згідно якого стягнути з відповідача на його користь заборгованість по зарплаті з березня 2009 року по січень 2010 року включно в сумі 6749,35 гривень плюс компенсацію за несвоєчасну оплату праці, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 7655,13 гривень, моральну шкоду в розмірі 10000 гривень, а також поновити його на роботі та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Ухвалою суду від 04.05.2011 року позов було залишено без руху та надано строк для усунення недоліків, у зв’язку з тим, що позовна заява подана з порушенням ч. 5 ст. 119 та, а саме до позовної заяви не додано документів, що підтверджують оплату державного мита та витрат на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу.
В установлений судом строк позивач не усунув вказані недоліки.
Відповідно до ч.2 ст. 121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, зазначені статями 119 та 120 ЦПК України, сплатить суму судового збору, а також оплатить витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається не поданою і повертається позивачеві.
У встановлений судом строк позивачем недоліки виправлені не були.
На підставі викладеного, керуючись ст. 121, 210 ЦПК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «АУРУМ»про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, відновлення на роботі та виплати зарплати за час вимушеного прогулу –вважати неподаною та повернути позивачу.
Роз’яснити ОСОБА_1, що повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.
Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом 5 днів з дня її проголошення, а особами, які беруть участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення ухвали –протягом 5 днів з дня отримання її копії.
Суддя Абухін Р.Д.