Справа №3-1666/11

3-1666/11

ПОСТАНОВА

      17 червня 2011 року суддя Ворошиловського районного суду м. Донецька Переверзева Л.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

     ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянин України, працює директором ТОВ «Система –плюс», мешкає за адресою: м. Донецьк, вул. Артема, буд. 197 «в», кв. 47,

      в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення, -

ВСТАНОВИЛА:

    Територіальною державною інспекцією труда в Донецькій області в суд направлені матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 по ст. 41 ч. 1 КУпАП за те, що 21 квітня 2011р. Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області була проведена первинна з контролю виконання вимог припису перевірка додержання вимог чинного трудового законодавства та законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на ТОВ «Система - плюс»( надалі - Товариство).

    Перевіркою встановлено, що фактично директор приймає та звільняє з роботи найманих працівників, а отже відповідно до ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і повинен забезпечити реалізацію трудових прав працівників.

    На час проведення перевірки на посаді директора перебуває ОСОБА_1, який був призначений на посаду директора з 05.07.2002р. протоколом загальних зборів засновників Товариства від 05.07.2002р. №1.

   Однак, перебуваючи на посаді директора: ОСОБА_1М порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення.

    Відповідно вимог ч .І ст. 115 КЗпП України, ст.24 ЗУ "Про оплату праці", заробітна плата повинна виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

   Відповідно до вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується за не пізніше ніж за три дні до початку відпустки, що свідчить, про порушення вимог ч. 4. ст. 115 КЗпП України та  ст. 21 ЗУ «Про відпустки», відповідальність за  яке  передбачено ч.1 ст.41 КУпАП.

    Факт скоєння ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується актом перевірки №05-01-112/0027 від 21.04.2011 року.

    У судовому засідання правопорушник ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнав повністю.

      При накладенні стягнення, приймаючи до уваги характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, вважаю необхідним піддати його покаранню у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 гривень.

      На підставі викладеного та керуючись ч. 1 ст. 41, п. 1 ст. 284  КУпАП, -

ПОСТАНОВИЛА:

     ОСОБА_1, визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі 510 (п’ятсот десять) гривень.

      Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Ворошиловського

районного суду м. Донецька                                                                                      Л.І. Переверзева