КІРОВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДОНЕЦЬКА

                                                                                                                                                                                         3-1371-11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

19 травня 2011 року                                                                                                                            м. Донецьк                                                                                                                           

Суддя Кіровського районного суду м. Донецька Подолянчук І.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця м. Донецька, працюючого: в.о. начальника Донецького шляхобудівельного управління ВАТ «Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів «Донбасшляхбуд», мешкає за адресою: АДРЕСА_1,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

01.04.2011 року Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області була проведена первинна за вимогою прокуратури Донецької області перевірка додержання вимог чинного трудового законодавства та законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на ВП «Донецьке шляхо-будівельне управління»ВАТ «Трест по будівництву та реконструкції автомобільних шляхів «Донбасшляхбуд». В порушення вимог п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затвердженої наказом Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту від 29.07.93 р. № 58, з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення працівників не ознайомлюють під розписку в особовій картці (типова відомча форма N П-2, затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489). Особові картки правників не мають підписів підтверджуючих факт ознайомлення з записами внесеними до їх трудових книжок. В порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 ЗУ «Про відпустки», заробітна плата працівникам Товариства за весь час щорічної відпустки не нарахована та не сплачено. В порушення вимог ч. 1 ст. 47 та ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівників виплата всіх сум, що їм належить не сплачена в день звільнення. В порушення вимог ст. 52 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витрати, зумовленими похованням», документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівників розглядалися пізніше десяти днів з дня їх надходження на Товариство, таким чином, ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КпАП України.

Права особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 268 КпАП України, та положення статті 63 Конституції України правопорушнику роз’яснені, заяв та клопотань від нього не надійшло.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, судом були здійсненні заходи у встановленому законом порядку про її повідомлення про час та місце слухання справи.  Правопорушник не надав до суду клопотання про відкладення розгляду справи, у зв’язку із чим суд вважає за можливе розглянути справу у відсутністю правопорушника .

Адміністративним правопорушенням відповідно до ч. 1 ст. 41 КпАП України, визнається Порушення  встановлених  термінів  виплати пенсій, стипендій, заробітної плати,  виплата їх не в повному обсязі,  а  також  інші порушення вимог законодавства про працю.

Винність ОСОБА_1 у скоєнні адміністративного правопорушення підтверджена даними протоколу про адміністративне правопорушення, складеного уповноваженою посадовою особою у встановленому законом порядку, актом перевірки.

За таких обставин, оцінивши надані докази в їх сукупності, приходжу до висновку про наявність у  діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КпАП України, та про доведеність його вини.  

При обранні міри адміністративного стягнення враховуються обставини та характер правопорушення, ступінь провини правопорушника і дані про його особу, визнаю необхідним та достатнім для виправлення ОСОБА_1 та попередження вчинення ним нових правопорушень призначення йому адміністративного стягнення  у вигляді штрафу в межах санкції інкримінованої статті КпАП України.

На підставі вищевикладеного, керуючись статтями 41 ч. 1, 280, 283-284, 287 Кодексу України про адміністративні правопорушення,  -

П О С Т А Н О В И В:

          ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41  КпАП України, та накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 грн.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена в Апеляційному суді Донецької області протягом  10 днів з дня винесення постанови, а також опротестована прокурором протягом 10 днів з дня винесення постанови.

             Суддя: