права № 2-1771/11

                                              Рішення

                                        Іменем України

23 червня  2011 року                                                                 Жовтневий районний суд м. Харкова

      у складі: головуючого –судді  Шиянової Л.О.

                     при секретарі – Тарасенко К.І.,

розглянувши у відкритому  судовому засіданні в м.Харкові цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім. Т.Г.Шевченко»про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

встановив:

У березні 2011 року до Жовтневого районного суду м.Харкова звернувся ОСОБА_1 з позовом до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім.Т.Г.Шевченко»(далі –ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченко)  про стягнення заборгованості по заробітній платі в загальній сумі  4115,95 грн., посилаючись на те, що відповідач, з яким він тривалий час перебуває в трудових правовідносинах, з серпня-місяця 2008 року нерегулярно став виплачувати йому заробітну плату, у зв’язку з чим має перед позивачем заборгованість по заробітній платі за період часу : серпня, вересня, листопада, грудня 2008 року ;березня,квітня, травня, червня 2009 року та квітня, травня 2010 року у вищевказаному розмірі позовних вимог.

До судового засідання позивачем без зміни вищенаведеного обгрунтування з урахуванням часткового погашення відповідачем заборгованості по зарплатні за вищевказані місяці були уточнені позовні вимоги , у зв’язку з чим він прохав стягнути з відповідача на його користь 2493,28 грн. в якості боргу по заробітній платі за  вказаний вище період.

В судове засідання сторони  не з’явилися, надали заяви про слухання справи за їх відсутністю. Представник відповідача наведені вище  позовні вимоги визнав  згідно довідки станом на 30.05.2011 року.

Суд, дослідивши надані сторонами і долучені до справи письмові докази, приходить до висновку про обґрунтованість позову та необхідність його повного задоволення.

Так, як встановлено судом, ОСОБА_1 з 03.04. 2008 року працює в ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченко оператором котельні.

Починаючи з серпня-місяця 2008 року роботодавець перестав виплачувати позивачу заробітну плату, у зв`язку з чим за період часу, вказаного вище, заборгував останньому 2493,28 грн.

Зазначені обставини були повністю підтверджені відповідачем та довідкою бухгалтерії відповідача по справі №014- 2381 от 30.05.2011р.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Зважаючи  на ту обставину, що відповідач по даній справі фактично не виплачував ОСОБА_1 заробітну плату за весь вищевказаний проміжуток часу, що знайшло своє беззаперечне підтвердження в судовому засіданні, суд вважає вимоги позивача щодо стягнення заборгованості по зарплатні за цей час такими, що ґрунтуються за Законі, а тому підлягаючими безумовному задоволенню.

Відповідно до ст.88 ЦПК України суд вважає необхідним покласти на відповідача і судові витрати по даній справі у вигляді судового збору в сумі 51,00 грн., а також витрат на інформаційно-технічне забезпечення справи в сумі 120,00 грн.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 5,8,10,11,15,57-60,88,208,209,212-215,367 ЦПК України, ст.ст.8,43 Конституції України, ст.ст.1,2,4,10,13,18,21,24,94,115,221,233 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», суд –

Вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім.Т.Г.Шевченко»- задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім.Т.Г.Шевченко»на користь ОСОБА_1 2493,28 ( дві тисячи дев’яносто три) грн. 28 копійок в якості заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Державного підприємства «Харківський приладобудівний завод ім.Т.Г.Шевченко»на користь держави судові витрати: 51,00( п’ятьдесят одну) грн. 00 копійок в якості судового збору; 120  (сто двадцять) гривен 00 копійок –в якості витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цієї справи.

Рішення в частині стягнення на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання апеляційної скарги через Жовтневий районний суд м.Харкова протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, яки не були присутні у судовому засіданні, протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Головуючий                                                                                                                              суддя Л. О.Шиянова.