Справа № 1-411/11

П О С Т А Н О В  Л Е Н И Е

И М Е Н Е М    У К Р А И НЫ

22.06.2011 Измаильский горрайонный суд Одесской области в составе:

председательствующего судьи - Пепеляшкова С.М.

при секретаре: Поповой О.А.

с участием прокурора: Филипповой Н.С.

         рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в  г. Измаиле

уголовное дело по обвинению

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженец г.Измаил Одесской области, русский, образование высшее, женат, председатель правления ОАО «Дунайсудоремонт», прож. АДРЕСА_1, ранее не судим,

-по ст. 172 ч.1 УК Украины,

                                                          УСТАНОВИЛ:

       ОСОБА_1, работая председателем правления ОАО «Дунайсудоремонт», исполняя организационно-распорядительные функции, являясь руководителем предприятия, который, согласно ст.8.4.6 Устава ЗАО «Измаильский ССРЗ» как председатель правления указанного предприятия утверждает штатное расписание, должностные инструкции и должностные оклады работников; нанимает и увольняет работников, применяет к ним средства поощрения и накладывает взыскания; в пределах своей компетенции выдает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками, совершил грубое нарушение законодательства о труде, которое выразилось в том, что он по состоянию на 23.03.2011 года  принял на работу в ЗАО «Измаильский ССРЗ» 57 человек, с которыми не заключались трудовые договора, а заключались гражданско-правовые договора подряда, а именно со следующими лицами: ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_17, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_36, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40, ОСОБА_41, ОСОБА_42, ОСОБА_43, ОСОБА_44, ОСОБА_45, ОСОБА_46, ОСОБА_47, ОСОБА_48, ОСОБА_49, ОСОБА_50, ОСОБА_51, ОСОБА_52, ОСОБА_53, ОСОБА_54, ОСОБА_55, ОСОБА_56, ОСОБА_57, ОСОБА_58 При этом между указанными лицами и ЗАО «Измаильский ССРЗ» фактически присутствуют трудовые отношения. Таким образом, ОСОБА_1 фактически были допущены к работе физические лица, но трудовые договора с ними не заключены. В результате указанных действий ОСОБА_1 были нарушены трудовые права указанных лиц.

           В судебном заседании ОСОБА_1 предоставил ходатайство о передаче его на поруки трудового коллектива ОАО «Дунайсудоремонт», виновным себя в инкриминируемом ему преступлении признал полностью, подтвердил вышеизложенное, в содеянном раскаивается и просит суд освободить его от уголовной ответственности, уголовное дело производством  прекратить.

         Действия ОСОБА_1 правильно квалифицированы по ст. 172 ч.1 УК Украины, так как он грубо нарушил законодательство о труде.  

         Согласно протокола конференции членов трудового коллектива ОАО «Дунайсудоремонт» от 17.06.2011 года, учитывая безупречный труд ОСОБА_1 на занимаемой должности, его искреннее раскаяние, семейные обстоятельства (на содержании находится отец пожилого возраста – ОСОБА_59, 1928 года рождения), члены трудового коллектива решили обратиться в Измаильский горрайонный суд с ходатайством об освобождении ОСОБА_1 от уголовной ответственности с передачей его на поруки коллективу ОАО «Дунайсудоремонт».

          В соответствии со ст.47 УК Украины лицо, впервые совершившее преступление  небольшой или средней тяжести и чистосердечно раскаявшееся, может быть освобождено от уголовной ответственности с передачей его на поруки коллективу предприятия, учреждения или организации по их ходатайству при условии, что он в течение года со дня передачи его на поруки оправдает доверие коллектива, не будет уклоняться от мер воспитательного характера и не будет нарушать общественный порядок.

          В соответствие со ст.12 УК Украины преступление, предусмотренное ст. 172 ч.1  УК Украины классифицируется, как преступление небольшой тяжести.

          Учитывая, что преступление, совершенное ОСОБА_1, не представляет большой общественной опасности, не повлекло тяжких последствий, отсутствие ущерба,  а также то, что подсудимый признал себя виновным, в содеянном чистосердечно раскаялся, наличие ходатайства коллектива ОАО «Дунайсудоремонт» о передаче ОСОБА_1 на поруки для перевоспитания и исправления, суд считает возможным ОСОБА_1 от уголовной ответственности по ст.172 ч.1 УК Украины освободить, производство по делу прекратить в связи с передачей его на поруки.

   Руководствуясь ст. ст. 12, 47 УК Украины ст. ст. 7?, 282 УПК Украины, суд,

                           ПОСТАНОВИЛ:                                        

            ОСОБА_1 от уголовной ответственности по ст. 172 ч.1 УК Украины освободить, уголовное дело производством прекратить в связи с передачей его на поруки.

            Передать ОСОБА_1 на поруки трудовому коллективу ОАО «Дунайсудоремонт».

           Меру пресечения в отношении ОСОБА_1 в виде подписки о невыезде – отменить.

           Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Одесской области через Измаильский горрайонный суд в течение 7 суток.

                    Судья: