Справа № 2-922/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

 14.06.2011 року

    Сихівський районний суд м. Львова в складі :

головуючого                                                           Мички Б.Р.

при  секретарі                                                         Диді М.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства „Проектно-будівельне об'єднання ”Львівміськбуд” про стягнення заборгованості по заробітній платі,   -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому після уточнення позовних вимог просить стягнути з ЗАТ „ПБО ”Львівміськбуд” в свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 6709грн. 92коп. В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що з 15 вересня 2004р. по 30.04.2009р. перебував з відповідачем у  трудових відносинах та  був звільнений з підприємства за власним бажанням. При звільненні відповідач не провів з ним розрахунку. Згідно довідки відповідача невиплачена заробітна плата становить 6709грн. 92коп. На його неодноразові звернення з проханням виплатити заборгованість по заробітній платі відповідач не реагує. Тому просить суд позов задоволити.

У судовому засіданні позивач позов підтримав повністю, ствердивши, що до даного часу вказана заборгованість перед ним не погашена.

Представник відповідача уточнені позовні вимоги визнала, ствердила, що дійсно вказана сума не була виплачена позивачу при звільненні у зв'язку із скрутним фінансовим становищем, яке склалось на підприємстві. Зазначила, що заборгованість перед позивачем буде погашена протягом двох тижнів.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та з’ясувавши її дійсні обставини, причини позову, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення   з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення, або якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня  після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що позивач до 30 квітня 2009р. перебував у трудових відносинах з відповідачем, що вчасно не виплачував позивачу заробітну плату і не провів з ним розрахунок при звільненні.

Згідно довідки відповідача невиплачена позивачу заробітна плата за період з листопада 2008 року по квітень 2009р. становить 6709грн. 92коп., яка і підлягає стягненню з відповідача в користь позивача.

З відповідача в дохід держави слід стягнути судові витрати: судовий збір в сумі  67грн.10коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн., від сплати яких позивача звільнено при подачі такого позову до суду.

На підставі ст.116 К3пП України, та  керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов задоволити. Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Проектно-будівельне об'єднання ”Львівміськбуд” на користь ОСОБА_1 6709 (шість тисяч сімсот дев`ять) грн. 92коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства „Проектно-будівельне об'єднання ”Львівміськбуд” на користь держави судовий збір в розмірі 67грн. 10коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 120 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення, а особою, у відсутності якої таке було постановлено, - протягом того ж строку з дня отримання його копії.

Головуючий

Оригінал. Виготовлено в одному екземплярі.