Справа №3-515/11 р.   

                                                                       ПОСТАНОВА

іменем України

12  квітня  2011 року

                                   Суддя  Барського районного суду Вінницької області Бурденюк С.І., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області про притягнення до адміністративної  відповідальності :

ОСОБА_1  

ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя АДРЕСА_1, працюючого комерційним директором ТОВ «Пфаннер –Агро»м.Бар, протягом року до  адміністративної відповідальності не притягувався, -

        - за ст.41 ч.1 КУпАП, -

                                                                  В С Т А Н О В И В :

        ОСОБА_1  працюючи  комерційним директором  ТОВ «Пфаннер –Агро»м.Бар , допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:

  -  порушив вимог ст.97 КЗпП України –штатний розклад працівників адмінперсоналу ТОВ із 01.04.2010 року по 31.12.2010 рік не переглядався. Посадові оклади головного бухгалтера, економіста, бухгалтера, інженера програміста, юрисконсульта не відповідають Галузевій Угоді між Міністерством аграрної політики України та галузевими об’єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу. На  дані посадові оклади проводиться нарахування індексації індивідуальної заробітної плати, як не покриває втрату частини доходу (заробітної плати) згідно із Галузевою Угодою.

- порушив вимоги ст.12 ч.2 Закону України «Про відпустки», а саме: щорічна оплачу вальна відпустка 36-ти  працівникам ТОВ за 2010 рік була перенесена на січень –березень 2011 року без письмової згоди працівників та без погодження з профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом .

- порушив вимоги ст.21 Закону України «Про відпустки», а саме: у січні 2011 року були наданні щорічні оплачу вальні відпустки: ОСОБА_2-01.01.11 р.,ОСОБА_3-01.01.11 р.,ОСОБА_4-01.01.11р., ОСОБА_5- 04.01.11 року, ОСОБА_6- 04.01.11р.(всього-23-м. працівникам ),яким заробітна плата за час перебування у відпустці була виплачена 21.01.2011р..У лютому 2011 році були наданні оплачу вальні відпустки : ОСОБА_7- 01.02.11 р., ОСОБА_8- 01.02.2011р., ОСОБА_9-01.02.2011р., ОСОБА_14 -07.02.2011 р.(всього 9-ти працівникам ) яким заробітна плата за час перебування у відпустці була виплачена 21.02.2011р.У березні 2011 р. були надані щорічні оплачу вальні відпустки: ОСОБА_10-01.03.2011, ОСОБА_11-09.03.2011р. та ОСОБА_12-09.03.2011 р., яким заробітна плата за час перебування у відпустці станом на 11.03.2011 року не виплачена.

         Керуючись ст.41 ч.1 КУпАП суд, -

                                                           П О С Т А Н О В И В :

        Накласти на ОСОБА_1  адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 гривень.

        Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 10 днів.

                            Суддя Барського районного суду

                                                                                         Бурденюк С.І.