Судове рішення #16027690

  Печерський районний суд міста Києва     20.04.2011

Справа №  3-2528/11

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

20 травня 2011 року суддя Печерського районного суду м. Києва, Медушевська А. О.   розглянувши у судовому засіданні в залі суду в м. Києві адміністративний матеріал, який надійшов зі територіальної державної інспекції праці у м. Києві про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1., проживаючого за адресою: м. Київ, вул. Чебанівська, 9, кім. 308, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, працюючого директором Національного музею народної архітектури та побуту України, за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

  В С Т А Н О В И В:

Постановою судді Печерського районного суду м. Києва Медушевської А.О. від 06.05.2011 року ОСОБА_1. визнано винним в тому, що працюючи директором Національного музею народної архітектури та побуту України, з його вини допущені порушення норм чинного законодавства про працю, а саме виплата всіх належних працівнику підприємства сум, в день звільнення не проводиться, що підтверджується наказом від 09.02.2011 року № 16 Попова Б.І. звільнено з займаної посади за власним бажанням з 10.02.2011 року, проте всі належні йому від підприємства кошти виплачено лише 14.03.2011 року, що підтверджується відомістю на виплату грошей від 14.03.2011 року. Також в порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до її початку не виплачується. Так, наказом від 14.03.2011 року № 29 Кондратовій Т.Г. надано чергову відпустку з 14.03.2011 року по 27.03.2011 року, проте заробітну плату за весь час щорічної відпустки їй на час проведення перевірки не виплачено. Наказом від 14.03.2011 року № 29 Міхневич З.О. надано чергову відпустку з 14.03.2011 року по 23.03.2011 року, проте заробітну плату за весь час щорічної відпустки їй на час проведення перевірки не виплачено та накладено адміністративне стягнення в вигляді штрафу у розмірі 3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 51 гривню.

Разом з цим,  у вказаній постанові суду від 06.05.2011 року, при призначенні адміністративного стягнення, допущено описку, а саме, замість правильних 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, помилково зазначено 3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що передбачено ст. 41 ч. КУпАП.

Оскільки за вказаних обставин при виконанні постанови суду можуть виникнути сумніви та протиріччя, суд вважає за належне на підставі внести виправлення у вказану постанову суду, правильно зазначивши адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 гривень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 33, 124, 283, 284, 285, 287 КУпАП України, суддя,-

 П О С Т А Н О В И В:

Виправити описку в постанові судді Печерського районного суду м. Києва Медушевської А.О. від 06.05.2011 року у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Зазначити в постанові адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 30 (тридцяти)  неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова судді може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Апеляційна скарга або протест прокурора подаються до Апеляційного суду міста Києва через Печерський районний суд міста Києва.

Строк пред'явлення постанови до виконання становить три місяці.

У разі несплати особою, яка притягається до адміністративної відповідальності штрафу у п'ятнадцятиденний строк з дня вручення їй постанови, згідно ч. 2 ст. 308 КУпАП, у порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу.


Суддя                    А. О. Медушевська


Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація