Справа № 3-562/2011

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

15 червня 2011 року                     Южноукраїнський  міський  суд  Миколаївської області

у складі: головуючого судді                     Далматової Г. А.

             при секретарі                              Філіпповій Ю.І.

розглянувши відкритому судовому засіданні адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2 краю Росії, громадянку України, фізичну особу-підприємця, мешканку м. Южноукраїнська Миколаївської області, бул. Цвіточний, 7 кв. 104,

- за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні  правопорушення

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, проведеною територіальною державною інспекцією праці в Миколаївській області 27 травня 2011 року, було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: виплата заробітної плати за весь час щорічної відпустки проводиться з порушенням вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України та ст. 21 Закону України "Про відпустки". Так продавцю ОСОБА_2 з 01 травня 2011 року надана щорічна  відпустка тривалістю 24 календарних днів, а заробітна плата за весь час відпустки в розмірі 729,93 виплачена 22 травня 2011 року. Трудовий договір з ОСОБА_3 розірваний 14 березня 2011 року, а розрахункові у розмірі 282,69 виплачені 22 березня 2011 року з затримкою на 8 календарних днів. Крім того звільнена працівниця ОСОБА_3 письмово не повідомлена про нараховані суми належні до виплати при звільнені перед виплатою зазначених сум. Підприємцем ОСОБА_1 не розроблені тарифні сітки та схеми посадових окладів.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю та пояснила, що нею дійсно було порушене трудове законодавство. На даний час виявлені порушення усунуті.

Вина ОСОБА_1 в здійсненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, також підтверджується актом перевірки №14-05-007/0033 від 27.05.2011 року та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, як порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні ОСОБА_1 виду і розміру адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого нею адміністративного правопорушення, особу правопорушника та ступінь її вини.

Дослідивши матеріали справи та керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 (п'ятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Южноукраїнського

міського судуОСОБА_4