Судове рішення #1593155

                                              

 

 

ВИЩИЙ  АДМІНІСТРАТИВНИЙ  СУД  УКРАЇНИ

 

   У Х В АЛ А

            31 жовтня 2007 року                                                                                  м. Київ

 

Суддя Вищого адміністративного суду України Гаманко О.І., перевіривши касаційну скаргу Дніпропетровської обласної державної адміністрації на постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 08 лютого 2007 року та ухвалу Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 06 серпня 2007 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації, Дніпропетровської обласної державної адміністрації, первинної профспілкової організації Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації про визнання протиправним наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

 

в с т а н о в и в:

 

В касаційній скарзі Дніпропетровська облдержадміністрація просить скасувати постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 08 лютого 2007 року та ухвалу Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 06 серпня 2007 року, посилаючись на порушення судами норм матеріального та процесуального права.

Скарга відповідає вимогам статті 213 Кодексу адміністративного судочинства України і містить: посилання на судові рішення, що оскаржуються, обґрунтування вимог щодо порушення норм матеріального та процесуального законодавства, викладення вимог до суду касаційної інстанції. Перешкоди для відкриття касаційного провадження відсутні.

Керуючись статтями 213, 214, 215 Кодексу адміністративного судочинства України, -

 

у х в а л и в:

 

1. Відкрити касаційне провадження по скарзі Дніпропетровської обласної державної адміністрації на постанову Ленінського районного суду м. Дніпропетровська від 08 лютого 2007 року та ухвалу Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 06 серпня 2007 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації, Дніпропетровської обласної державної адміністрації, первинної профспілкової організації Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації про визнання протиправним наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

2. Витребувати з Ленінського районного суду м. Дніпропетровська справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації, Дніпропетровської обласної державної адміністрації, первинної профспілкової організації Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації про визнання протиправним наказу, поновлення на посаді, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

   3. Надіслати копію ухвали про відкриття касаційного провадження, копію касаційної скарги та інформацію про права та обов'язки, передбачені статтями 49, 51 Кодексу адміністративного судочинства України, ОСОБА_1, Головному управлінню праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації, первинній профспілковій організації Головного управління праці та соціального захисту населення Дніпропетровської облдержадміністрації та встановити строк для подачі заперечень на касаційну скаргу до 16 листопада 2007 року.

4.  Копію ухвали про відкриття касаційного провадження та інформацію про права та обов'язки, передбачені статтями 49, 51 Кодексу адміністративного судочинства України, надіслати Дніпропетровській обласній державній адміністрації.

 

 Ухвала оскарженню не підлягає.

 

 

 

Суддя Вищого адміністративного                                                                         

суду України                                                                                                Гаманко О. І.

 

 

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація