Коростенський міськрайонний суд Житомирської області    

                                        Справа № 2-1955/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.06.2011 року                                                                       Коростенський мікрорайонний суд

                                                                                                         Житомирської області

в складі: головуючого судді                    Лешко С.М.,

розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Спільного підприємства «Щорсівський гранітний кар’єр»про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахункових при звільненні та моральної шкоди

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся в суд з даним позовом до СП «Щорсівський гранітний кар’єр», який мотивував тим, що він до 29.12.2010 року перебував у трудових стосунках з відповідачем, працюючи охоронником. При звільненні з роботи за ст.38 п.1 КЗпП України, наказ №115 К від 29.12.2010р., відповідачем не було проведено з ним остаточного розрахунку в сумі 3869,39грн. Дана заборгованість існує і на час звернення до суду, через що просив стягнути з відповідача ці кошти в судовому порядку, а крім того, стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку та моральну шкоду, яку він оцінює в 5000 гривень.

В судове засідання позивач не з’явився, направив письмову заяву про уточнення заявлених вимог і просив стягнути з відповідача: - заборгованість по зарплаті в сумі 4855,50грн. (згідно наданої відповідачем довідки); - середнього заробітку за час затримки розрахункових за період з 29.12.2010 року по 15.06.2011 року в сумі 4596,48 грн. (з розрахунку середньоденного заробітку в сумі 40,32грн. за 114 робочих дні); - моральної шкоди в сумі 5000грн. Просив розглянути справу в його відсутності та допустити до негайного виконання рішення суду.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином – судовою повісткою, про що в справі міститься його розписка. Направив до суду заперечення проти позову, яке мотивував тим, що не визнає заявлені вимоги у зв’язку з відсутністю грошових коштів на рахунках підприємства, що перебувають під арешток ВДВС Коростенського МРУЮ з 11.11.2010 року. Надав довідки про заборгованість по зарплаті перед ОСОБА_1 та про розмір його середньоденного заробітку.

У відповідності до ст.197 ЦПК України суд проводить розгляд справи без фіксування судового засідання технічними засобами, у відсутності сторін.

Вивчивши письмові матеріали справи у їх сукупності і давши їм оцінку, суд приходить до висновку про необхідність часткового задоволення даного позову.

Так, судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових стосунках з відповідачем, працюючи з 27.07.2010 року по 29.12.2010 року охоронником на СП «Щорсівський гранітний кар’єр» (наказ про звільнення №115 К від 29.12.2010р.).

При звільненні ОСОБА_1 з роботи за ст.38 КЗпП України, відповідачем не було проведено з ним остаточного розрахунку. Сума заборгованості по зарплаті, згідно наданої відповідачем довідки №180 від 14.06.2011 року, станом на даний час становить 4855,55грн. (а.с.29).

У відповідності до ст.116 КзпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Враховуючи порушення відповідачем вимог законодавства про оплату праці, вищевказана сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача в судовому порядку.

Крім того, у відповідності до статті 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1, згідно наданої відповідачам довідки становить 40,32грн.

Отже, за період з 29.12.2010 року по час постановлення даного рішення кількість робочих днів становить 114 з врахуванням вихідних та неробочих святкових днів (в грудні 2010 року –3 дні; в січні 2011р. –20 днів; в лютому 2011р. –20 днів, в березні 2011р. –22 дні; в квітні 2011р. –20 днів; в травні 2011р. –19 днів; в червні 2011р. –10 днів).

Таким чином, загальний розмір середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає 4596,48грн. ( 40,32грн. х 114 днів = 4596,48грн.).

Відповідно до ст.237-1КзпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин –в даному випадку невиплата належних йому грошових сум, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і потребує від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов’язок по відшкодуванню моральної шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган, незалежно від форм власності, виду діяльності чи виду галузевої належності.

З врахуванням вищевикладеного, суд вважає, що позивач дійсно зазнав певних моральних страждань і змушений був докладати додаткових зусиль для організації свого життя, однак зазначена позивачем сума 5000грн. є занадто великою і підлягає зменшенню до 500грн.

При цьому суд враховує скрутне становище СП «Щорсівський гранітний кар’єр»та нетривалий час роботи позивача на вказаному підприємстві.

Керуючись ст.ст.88, 213-218 ЦПК України, ст.ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, суд –

р і ш и в :

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Спільного підприємства «Щорсівський гранітний кар’єр»Укооппостачмашу на користь ОСОБА_1: - заборгованість по заробітній платі в сумі 4855 (чотири тисячі вісімсот п’ятдесят п’ять) гривень 50 копійок; - середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 4596  (чотири тисячі п’ятсот дев’яносто шість) гривень 48 копійок, а також 500 (п’ятсот) гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди, а всього стягнути 9951 (дев’ять тисяч дев’ятсот п'ятдесят одну) гривню 98 копійок.

В решті позову відмовити за безпідставністю позовних вимог.

Стягнути з Спільного підприємства «Щорсівський гранітний кар’єр»Укооппостачмашу на користь держави судовий збір у розмірі 99 (дев’яносто дев'ять) гривень 52 копійки та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 (тридцять) гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Житомирської області через Коростенський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його  постановлення, або в той же строк з дня отримання копії рішення.

Суддя: