Справа №  3-250/2011

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

    12 січня   2011 р. Суддя Броварського міськрайонного суду Київської області Лопатинська С.П., розглянувши матеріали, що надійшли від  державного інспектора територіальної державної інспекції праці у Київській області  про притягнення до адміністративної відповідальності Лук»янченка ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працює в.о. директора МПП «Атланта-плюс», проживає: ІНФОРМАЦІЯ_2, як такого, що раніше не притягувався до адміністративної відповідальності  за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення , -

В С Т А Н О В И В :

Лук»янченко В.В.  допустив   порушення вимог законодавства про працю, так  02 грудня 2010 року під час перевірки державним інспектором територіальної державної інспекції праці у Київській області МПП «Атланта-плюс»( акт №10-04-039/73  від 02.12.2010 р.) за адресою: м.Бровари Київська область, вул..Незалежності,11 А кв.6 виявлено порушення, а саме:

   1.Організація оплати праці працівників МПП «Атланта-плюс»не відповідає вимогам ст..96 КЗпП України «Тарифна система оплати праці»та ст..97 КЗпП України «Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях».

   2. Не  дотримуються терміни виплат працівникам заробітної плати передбачені статтею 115 КЗпП України (не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та остаточно не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата).

   3.Не надаються працівникам щорічні основні відпустки тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, чим порушуються вимоги Закону України «Про відпустки», глави 5 «Час відпочинку»КЗпП України.

    4.Не нараховується індексація заробітної плати працівників, вказаним порушено вимоги ст..95 КЗпП України, ст..33 Закону України «Про оплату праці», Закону України від 06.02.03 р. №491 «Про індексацію грошових доходів населення»та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.03.2003 р. №1078.

    5.Не ведеться книга обліку руху трудових книжок, чим порушуються вимоги Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. №58, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за №110.

     6.Відсутні правила внутрішнього трудового розпорядку (ст..142 КЗпП України)

     В суді Лук»янченко В.В.   свою вину визнав, його вина підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення, актом перевірки за №10-04-039/73    від 02.12.2010 р.,  наказом №2 від 05.01.2010 р., штатним розкладом від 05.01.2010р., наказом за №13/1 від 30.09.2010 р., штатним розкладом від 30.09.2010 р., розрахунково-платіжною відомістю №НЗП-000010 за жовтень 2010 р., звідним для відрахувань у Фонди за жовтень 2010 р., відомістю за виплату грошей №ВЗП-000012 за жовтень 2010 р., вставним аркушом до додатку №ВЗП-000012,   поясненням Лук»янченка В.В..   

    Призначаючи стягнення, враховуються обставини скоєного правопорушення, дані про особу правопорушника, а також обставини, що обтяжують і пом’якшують його відповідальність.

    Виходячи з викладеного, керуючись ст. 221, 283 КУпАП та відповідно до ст. 41 ч. 1 КУпАП, -

                                                  П О С Т А Н О В И В :

   Лук»янченка ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст..41 ч.1 КУпАП застосувавши адміністративне стягнення у вигляді  штрафу на суму 510 грн. 00 коп. ( п’ятсот десять грн. 00 коп.).

    Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області на протязі 10 діб з дня її  винесення.

Суддя                                         < С. < П. < Лопатинська