Справа № 2-1181/11

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

 25 травня 2011 року  

в складі:          головуючого                    Дубеля Р.М.

при секретарі          Півала І.М.

розглянувши у попередньому судовому засіданні в місті Дрогобичі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Берізка»про стягнення заборгованості по заробітній платі,-  

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просить стягнути в її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 9577,96 грн. В обґрунтування позову посилається нате, що 22 березня 2011 року вона була звільнена з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України. У день звільнення з нею не було проведено повного розрахунку і заборгованість по заробітній платі за період з червня 2010 року по березень 2011 року складає 9577,96 грн.  

Відповідач не погасив позивачу зарплату відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у з»язку з порушенням термінів її виплати. Компенсація частини зарплати за червень-грудень 2010р. становить –187,77 грн.

Позивач в судове засідання з'явився, позовні вимоги підтримує, просить позов задоволити.

Представник відповідача –Габшій Й.С. позов визнав.  

Вислухавши пояснення представника відповідача, перевіривши матеріали справи, суд вважає, що позов є підставним та підлягає до задоволення, виходячи з наступних міркувань.

Матеріалами справи встановлено, що позивач згідно наказу №23 від 01.11.1999 року працювала у КП «Берізка» на посаді кухаря 5-го розряду, з якої була звільнена 22.03.2011 року за власним бажанням на підставі наказу №20 від 22.03.2011 року (копія трудової книжки).  

Разом з тим, судом встановлено, що відповідач заборгував перед позивачем 9577,96 грн. (довідка №21 від 28.03.2011 року, видана КП «Берізка»).

Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.   

Таким чином суд вважає, що позов є підставним та підлягає до задоволення зі стягненням з відповідача в користь позивача суми позову.  

Вислухавши сторін, перевіривши матеріали справи, суд вважає, виходячи з наведеного, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання.

Відповідно до п. 6 ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує питання як слід розподілити між сторонами судові витрати, а тому згідно з вимогами ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір в дохід держави в сумі 51,00 грн. та згідно Порядку оплати витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ, - витрати на ІТЗ в сумі 120,00 грн.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215 ЦПК України, ст. 47, 115, 116, п. 2 ст. 221 КЗпП України,  ст. 95-98 Закону України "Про оплату праці", суд, -

в и р і ш и в :

Позов задоволити.

Стягнути з Комунального підприємства «Берізка»в користь ОСОБА_1 9577,96 грн. заборгованості по невиплаті заробітної плати, 187,77 грн. компенсацію втрати частини зарплати, 120 грн. витрат пов»язаних з оплатою юридичної допомоги, всього 9885 (дев»ять тисяч вісімсот вісімдесят п»ять) грн. 73 коп.

Стягнути із Комунального підприємства «Берізка»державне мито в дохід держави (р/р №31410537700014 код ЄДРПОУ №25262988, МФО №825014, код виду платежу №22090100, банк ГУДКУ у Л/о.) в розмірі 51,00 грн. та судові витрати на інформаційне технічне забезпечення для розгляду цивільних справ (р/р 31215259700014, МФО 825014, ЗКПО 25262988, Банк ГУДКУ у Львівській області)  в розмірі 120,00 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції.

Суддя