№2-348/2011р.

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2011 року Залізничний районний суд м. Сімферополя Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді – Корогодіної О.Е.

при секретарі – Усеїнові Р.Х.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Сімферополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Кримуніверсалбуд – плюс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в:

           Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Приватного підприємства «Кримуніверсалбуд – плюс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи свої вимоги тим, що з 03 грудня 2007 року по 24 листопаду 2008 року позивач працював у Приватному підприємстві «Кримуніверсалбуд – плюс» на посаді головного інженера і був звільнений по ст. 38 КЗОТ України. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, причетних йому, здійснюється в день звільнення. Згідно ст. 24 Закону України «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Розмір заробітної плати позивача в місяць складає 3400,00 гривень. Порушуючи вказані норми законодавства, позивачу не виплачувалася заробітна плата за весь період роботи на підприємстві, а саме з 03 грудня 2007 року по дату звільнення 24 листопаду 2008 року (12 місяців). Заробітна плата не виплачена до теперішнього часу. У листопаді 2008 року позивач влаштувався на роботу в інше підприємство. З урахуванням індексу інфляції за період грудень 2007р.- березень 2010р. сума заборгованості по несплаченій заробітній платі складає 48964, 21 гривень, тобто збільшилася на 8164,21 гривень. Розрахунок: 1.021x1.029x1.015x1.014x1.009x1.005x1.011x0.999x0.998x1.008xl.009x1.011x1.009x1.018x1.019x1.009) х 40800 грн.= 48964,21 грн. Тому на підставі викладеного, керуючись ст. 115-117 КЗпП України, позивач просить суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі з урахуванням інфляційних, а всього в сумі 48964,21 грн.

У судове засідання позивач не з’явився, повідомлений належним чином, відповідно до вимог діючого законодавства. Від позивача надійшла письмова заява з проханням провести розгляд справи у його відсутність та у разі неявки відповідача прийняти заочне рішення.

Відповідач ПП «Кримуніверсалбуд – плюс» у судове засідання не з’явився, повідомлений належним чином, відповідно до вимог діючого законодавства, причини неявки представника суду не повідомив, заяв про відкладення судового засідання не надавав.

З урахуванням письмової згоди позивача, суд, ухвалив провести заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст. ст. 169, 224  ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи, оцінивши наявні у справі докази і матеріали цивільної справи у їх сукупності, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню, з наступних підстав.

Згідно з частиною 1 статті 11 ЦПК України, якою встановлений принцип диспозитивності цивільного судочинства, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до частини 1 статті 60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених  статтею  61 ЦПК України.

А відповідно до частини 3 вищенаведеної статті Закону, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі виникає спір.

Судом встановлено, що з 03 грудня 2007 року по 24 листопаду 2008 року позивач ОСОБА_1 працював у Приватному підприємстві «Кримуніверсалбуд – плюс» на посаді головного інженера і був звільнений по ст. 38 КЗОТ України.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Згідно ст. 24 Закону України «Про відпустки», у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Розмір заробітної плати позивача в місяць складає 3400,00 гривень, що підтверджується довідкою про заробітну платню.

Порушуючи вказані норми законодавства, позивачу не виплачувалася заробітна плата за весь період роботи на підприємстві, а саме з 03 грудня 2007 року по дату звільнення 24 листопаду 2008 року (12 місяців). Таким чином заборгованість по заробітній платі складає 40800,00 гривень. Розрахунок: 3400,00 грн. х 12 місяців = 40800,00 гривень.

Заробітна плата не виплачена до теперішнього часу, та крім того заборгованість по заробітній платі визнані керівником відповідача ОСОБА_2, що підтверджується розпискою про зобов’язання сплатити заборгованість по заробітній платі головному інженеру ОСОБА_1 в строк до 20 грудня 2008 року.

У листопаді 2008 року позивач влаштувався на роботу в інше підприємство.

З урахуванням індексу інфляції за період грудень 2007р.- березень 2010р. сума заборгованості по несплаченій заробітній платі складає 48964, 21 гривень, тобто збільшилася на 8164,21 гривень. Розрахунок: 1.021x1.029x1.015x1.014x1.009x1.005x1.011x0.999x0.998x1.008xl.009x1.011x1.009x1.018x1.019x1.009) х 40800 грн.= 48964,21 грн.

Тому суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Згідно з положеннями статті 88 ЦПК України з відповідача на користь держави з урахуванням повного задоволення позовних вимог, підлягає стягненню судові витрати, які складаються з судового збору в розмірі 489,64 грн. та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у суді у розмірі 120,00 грн.

На підставі викладеного, ст. 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про відпустки», керуючись статтями 10, 11,  60, 84, 88, 209, 212-215, 218, 169, 224-226,  232, 294  Цивільного процесуального кодексу України, суд, –

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 – задовольнити.

Стягнути з Приватного підприємства «Кримуніверсалбуд – плюс» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції в сумі 48964 (сорок вісім тисяч дев’ятсот шістдесят чотири) гривні 21 копійку.

Стягнути з Приватного підприємства «Кримуніверсалбуд – плюс» на користь держави судові витрати по сплаті судового збору в сумі 489 (чотириста вісімдесят дев’ять) гривень 64 копійки та по сплаті інформаційно – технічного забезпечення розгляду цивільних справ в сумі 120 (сто двадцять) гривень 00 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.    

Рішення може бути оскаржене позивачем в апеляційному порядку  до Апеляційного суду Автономної Республіки Крим через Залізничний районний суд м. Сімферополя АРК  шляхом подання апеляційної скарги  протягом десяти днів.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

          Суддя