НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 травня 2007 року справа № 2-934-2007 м. Нововолинськ
Нововолинський міський суд Волинської області в складі:
головуючого Ференс-Піжук О.Р.
при секретарі Тимовській Н.В.
пред. позивача ОСОБА_2
представника відповідача Марчук Н.Є.
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення компенсації через порушення термінів виплати сум відшкодування шкоди,-
ВСТАНОВИВ:
25 квітня 2007 року позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства "Волиньвугілля" про стягнення 18906 грн. 35 коп. компенсації через порушення термінів виплати йому одноразової допомоги та 4604 грн. 25коп. компенсації в зв'язку з несвоєчасною виплатою відповідачем щомісячних платежів за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року, а всього 23510 грн.60 коп.
Свої вимоги обґрунтовує тим, що наказом № 371 від 27 серпня 1998 року по шахті № 5 'Нововолинська', яка є відокремленим підрозділом відповідача ДП "Волиньвугілля", йому було визначено відшкодування шкоди у виді одноразової допомоги та щомісячних платежів. Однак, через те, що розмір відшкодування шкоди був невірно визначений, він звернувся для вирішення цього спору до суду і рішенням Нововолинського міського суду від 02 березня 2006 року вимоги були задоволені та стягнуто з ДП 'Волиньвугілля' на його користь 11872 грн.80 коп. недорахованої та невиплаченої на момент визначення в серпні 1998 року суми одноразової допомоги та 4584 грн. 30 коп. недоплачених сум щомісячних платежів за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року, а всього 16457 грн. 10 коп. Фактично розмір належної йому одноразової допомоги, шахтою № 5 "НВ", яка на теперішній час є відокремленим підрозділом ДП "Волиньвугілля", мав бути визначений в серпні 1998 року, так як заключенням Нововолинської МСЕК від 04.06.1998р. йому встановлено 80% втрати професійної працездатності у зв'язку з
профзахворюванням - хронічною радікулопатією. Достягнуту судом суму одноразової допомоги, відповідач своєчасно не виплатив, виплачуючи її частинами протягом липня-грудня 2006 року. Так, в липні 2006 року виплачено було 3636 грн., в серпні 2006 року - 7010грн.70 коп., в грудні 2006 року - 1226 грн.10 коп. Визначена судом сума недорахованих відповідачем щомісячних платежів за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року - 4584 грн.30 коп. фактично виплачена позивачу в грудні 2006 року. Вважає, що недоплачена в зв'язку з невірним визначенням відповідачем у серпні 1998 року сума одноразової допомоги, що достягнута судом в 2006 році, підлягає компенсації на момент її фактичної виплати. Просить також стягнути з відповідача компенсацію на недораховану і несвоєчасно виплачену суму щомісячних платежів станом на грудень місяць 2006 року, тобто на момент фактичної виплати належних сум, визначених та стягнутих судом без урахування коефіцієнта приросту споживчих цін за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 і його представник ОСОБА_2 позов підтримали в повному обсязі з наведених в заяві підстав.
Представник позивача ОСОБА_2 пояснила, що ОСОБА_1 рішенням Нововолинського міського суду від 02 березня 2006 року, було присуджено до стягнення з шахти № 5 "НВ", яка на даний час є структурним підрозділом ДП "Волильвугілля" - 11872 грн. неоплаченої одноразової допомоги і достягнуто щомісячні платежі в користь ОСОБА_1. Фактично розмір одноразової допомоги і щомісячних платежів мав бути визначений / нарахований/ шахтою № 5 "НВ", ще в серпні 1998 року, після встановлення 04 червня 1998 року ОСОБА_1 Нововолинською МСЕК 80% втрати професійної працездатності у зв'язку з профзахворюванням. В зв'язку тим, що відсотки втрати професійної працездатності ОСОБА_1 були встановлені в червні 1998 року, а суми відшкодування шкоди були невірно визначені відповідачем в серпні 1998 року, просить на недораховану та невиплачену вчасно з вини відповідача, а достягнуту судом суму одноразової допомоги та виплачену частинами в 2006 році і суму достягнутих щомісячних платежів, яка виплачена відповідачем в грудні 2006 року нарахувати компенсацію через порушення термінів виплати і стягнути з ДП 'Волиньвугілля' на користь позивача всього 23510 грн.60 коп., застосовуючи коефіцієнти росту споживчих цін на момент фактичної виплати належних страхових сум, тобто на 2006 рік.
Представник відповідача Марчук Н.Є. позов не визнала і пояснила, що позивачу ОСОБА_1 в серпні 1998 року шахтою № 5 'НВ', що є відокремленим підрозділом відповідача, правильно проведено нарахування сум відшкодування шкоди, зокрема одноразової допомоги в зв'язку з втратою працездатності та щомісячних платежів, згідно висновку Нововолинської МСЕК від 04 червня 1998 року. Зазначила, що немає підстав застосовувати коефіцієнти зростання споживчих цін та нараховувати компенсацію на суми достягнуті судом у 2006 році, і виплачені позивачу протягом липня, серпня та грудня 2006 року, оскільки у 1998 році таких нарахувань проведено не було і вини відповідача у цьому не вбачає. Пояснила, що позивачу, згідно наказу по
шахті, виплачена компенсація на суми відшкодування шкоди, визначених у 1998 році і виплачених з порушенням термінів виплати відшкодування шкоди. Просить в позові відмовити.
З копії рішення Нововолинського міського суду від 02 березня 2006 року /а.с.6-10/ вбачається, що цим рішенням присуджено до стягнення з ДП 'Волиньвугілля', відокремленим підрозділом якого є шахта № 5 'НВ', в користь ОСОБА_1. 11872 грн. 80 коп. - недопаченої одноразової допомоги, 4584 грн. 30 коп. - недоплачених щомісячних платежів, починаючи з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року, всього 16457 грн. 10 коп., які були недоплачені позивачу у серпні 1998 року.
З довідки № 4928 від 23 березня 2007 року, виданої Державною виконавчою службою у м.Нововолинську, ДП "Волиньвугілля" слідує, що ОСОБА_1 11872 грн. 80 коп. недоплаченої одноразової допомоги, 4584 грн.30 коп. недоплачених сум щомісячних платежів за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року стягнуто з відповідача частинами і 26 липня 2006 року перераховано позивачу 3636 грн.00 коп., 30 серпня 2006 року - 7010 грн.70 коп. та 25 грудня 2006 року - 5810 грн. 40 коп., а всього 16457 грн. 10 коп., достягнутих судом і не виплачених відповідачем у серпні 1998 році. /а.с.3/
З ксерокопії газети "Праця і зарплата" вбачається за якими коефіцієнтами приросту споживчих цін потрібно нараховувати компенсацію у разі несвоєчасної виплати працівникам заробітної плати, котрі обчислює Міністерство праці України на підставі даних Держкомстату України (а.с.11-13).
Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є підставні і підлягають до задоволення.
В судовому засіданні встановлено, що достягнута судом позивачу ОСОБА_1 неоплачена допомога в сумі 11872 грн. 80 коп. та не донарахована сума щомісячного відшкодування починаючи з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року, виплачувалась йому відповідачем частинами протягом липня, серпня, грудня місяця 2006 року.
Дана обставина підтверджується довідкою № 4928 від 23.03.2007 року, виданої ДВС м.Нововолиська (а.с.3).
У пункті 43 Правил відшкодування власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконання ним трудових обов'язків, затверджених постновою Кабінету Міністрів України від 23.06.1992 року № 472, які діяли на час виникнення спірних правовідносин, вказано, якщо потерпілому або особам, які мають право на відшкодування шкоди, з вини власника своєчасно не визначено або не виплачено суми відшкодування шкоди, то ця сума виплачується без обмеження протягом будь-якого терміну і підлягає коригуванню у зв'язку із зростанням цін на споживчі товари та послуги у порядку, встановленому ст. 34 Закону України "Про оплату праці".
Постановою кабінету Міністрів України від 20.12.997р. № 1427 затверджено Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.
Згідно пункту 2 цього Положення компенсація нараховується разі затримання на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи, починаючи з 01 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги наростаючим підсумком з початку року за цей період зріс більш як на один відсоток.
Цим Положенням не заборонено нараховувати компенсацію на одноразові виплати на відміну від Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати", що набрав чинності з 01 січня 2001 року та Порядку проведення компенсації громадянам частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплат, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, за якими компенсація нараховується на грошові доходи громадян, які не мають одноразового характеру.
Поряд з цим , згідно пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати через порушення термінів її виплати, нарахованої працівникові за період роботи з 01 січня 1998 року до 31 грудня 2000 року, проводиться відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427.
Таким чином, аналізуючи норми вищезазначеного законодавства, суд вважає, що достягнута рішенням суду від 02 березня 2006 року одноразова допомога та щомісячні платежі, які відповідач зобов'язаний був нарахувати і виплатити ОСОБА_1 в серпні 1998 року, підлягають компенсації, відповідно до Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427 на момент їх фактичної виплати.
Відповідно до пункту 39 Правил відшкодування власником підприємства шкоди ... одноразова допомога виплачується потерпілому в місячний термін з дня визначення МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.
Отже, недорахована в 1998 році сума одноразової допомоги в розмірі 11872 грн.80 коп. та щомісячні платежі в сумі 4584 грн.30 коп. позивачу ОСОБА_1 мали бути виплачені відповідачем в серпні 1998 року.
Ця обставина підтверджується копією рішення Нововолинського міського суду від 02 березня 2006року (а.с.6-10), яке в частині стягнення сум відшкодування шкоди залишено без змін апеляційною інстанцією /а.с.4,5/.
Враховуючи те, що позивач ОСОБА_1 отримував одноразову допомогу з порушенням термінів її виплати, йому належить нарахувати компенсацію, беручи визначальним місяць протягом якого відповідач мав би виплатити одноразову допомогу, тобто серпень 1998 року.
Компенсацію слід нараховувати відповідно до коефіцієнтів приросту споживчих цін для нарахування компенсації, котрі обчислює Міністерство праці України на підставі даних Держкомстату України, за період з місяця та року коли мала бути виплачена одноразова допомога, до місяця та року, коли її фактично виплачено.
Так, згідно довідки, виданої ДВС м.Нововолинська 23.03.2007 року (а.с.3) ОСОБА_1 із суми одноразової допомоги належної і недоплаченої йому в 1998 році -11872 грн.80 коп., 3636 грн. 00 коп. виплачено в липні 2006 року. Розмір компенсації потрібно обчислювати з наступного розрахунку: 3636 х К 1,559 = 5668 грн. 52 коп., в серпні 2006 року виплачено 7010 грн. 70 коп., а тому сума компенсації відповідно складатиме 7010,70 х К 1,582 = 11090,93 грн., в грудні 2006 року - 1226,10 грн. х К 1,751 = 2146,90 грн. Всього компенсації по одноразовій допомозі - 18 906, 35 грн.
Недорахована відповідачем з моменту встановлення позивачу МСЕК втрати працездатності з 04 червня 1998 року сума щомісячних платежів і достягнута рішенням суду до 01 квітня 2001 року включно в розмірі 4584.30 грн . фактично виплачена ОСОБА_1 в грудні місяці 2006 року.
На несвоєчасно виплачені суми щомісячних платежів нараховується компенсація станом на момент фактичної її виплати:
1998 р. 06- 153,37 грн. х К 1.732 = 265,64 грн.
7 118,72 грн. х К 1.756 = 208,47 грн.
8 118,72 грн. х К 1.751 = 207,88 грн.
9 118,72 грн. х К 1.650 = 195,89 грн.
10 118,72 грн. х К 1.495 = 177,49 грн.
11 118,72 грн. х К 1.422 = 168,82 грн.
12 118,72 грн. х К 1.345 = 159,68 грн.
1999 р. 01- 118,72 грн. х К 1.314 = 156,00 грн.
2 118,72 грн. х К 1.292 = 153.39грн.
3 118,72 грн. х К 1.270 = 150,77грн.
4 118,72 грн. х К 1.218 = 144,60 грн.
5 118,72 грн. х К 1.165 = 138.31грн.
6 118,72 грн. х К 1.163 = 138,07 грн.
7 118,72 грн. х К 1.185 = 140,68 грн.
8 118,72 грн. х К 1.163 = 138,07 грн.
9 118,72 грн. х К 1.134 = 134,63 грн.
10 118,72 грн. х К 1.111 = 131,90 грн.
11 118,72грн. х К 1.052 = 124.89грн.
12 118,72 грн. х К 0.971 = 115,28 грн.
2000р. 01- 199,57 грн. х К 0.880 = 175,62 грн.
2 199,57 грн. х К 0.820 = 163,64 грн.
3 199,57 грн. х К 0.785 = 156.66 грн
4 151,70 грн. х К 0.755 = 114,53 грн.
5 151,70 грн. х К 0.719 = 109,07 грн.
06 - 151,70 грн. х К 0.657= 99,67 грн.
07- 151,70 грн. х К 0.659 = 99,97 грн.
8 - 151,70 грн. х К 0.659 = 99,97 грн.
9 - 151,70 грн. х К 0.618 = 93,75 грн.
10 - 151,70 грн. х К 0.595 = 90,26 грн.
11 - 151,70 грн. х К 0.589 = 89,35 грн.
12 - 106,19 грн. х К 0.564 = 59,89 грн. /до 22.12.2000 р./
34,13 грн. х К 0.564 = 19,25 грн. / з 22.12.2000 р. / 2001р. 01 - 113,78 грн. х К 0.543 = 61,78 грн.
2 - 113,78 грн. х К 0.534 = 60,76 грн.
3 - 113,78 грн. х К 0.524 = 59,62 грн.
Всього компенсації по щомісячних платежах, яка підлягає до стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 4604 грн. 25коп.
Таким чином, суд вважає вимоги позивача підставними і задовольняє позов в повному обсязі.
Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в доход держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.
Керуючись ст.ст.10, 11, 60, 88, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, на підставі ст. 34 Закону України "Про оплату праці", пунктів 39, 43 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.1992р. № 472, Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, Порядку проведення компенсації громадянам частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплат, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року № 159, суд,-
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства "Волиньвугілля", відокремленим підрозділом якого є шахта № 5 "НВ", шляхом списання коштів з р/р № 2600530120525 в Нововолинському відділенні Промінвестбанку, МФО 303310 на користь ОСОБА_1 18906 грн. 35 коп. (вісімнадцять тисяч дев'ятсот шість гривень тридцять п'ять копійок/ компенсації через порушення термінів виплати йому одноразової допомоги та 4604 грн. 25 коп. / чотири тисячі шістсот чотири гривні двадцять п'ять копійок/ компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою щомісячних платежів за період з 04 червня 1998 року по 01 квітня 2001 року, а всього 23510 грн. 60 коп. /двадцять три тисячі п'ятсот десять гривень шістдесят копійок / і в доход держави 235 грн. (двісті тридцять п'ять гривень) судового збору та 30 (тридцять) грн. витрат за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку на подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у 20-ти денний строк після подання заяви про апеляційне оскарження, то рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення суду, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Рішення можна оскаржити до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд протягом 20-ти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом 10-ти днів з дня проголошення рішення.