1-65/2007
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
02 апреля 2007 года Сахновщинский районный суд Харьковской области
в составе председательствующего судьи: САВИЦКОГО Н.Б.
при секретаре: Лисняк С.П.
с участием прокурора: Бережного С.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Сахновщина Харьковской области дело по обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки с.Мынивка Котивского района Днепропетровской области, гр.Украины, украинки, образование среднее, проживающей АДРЕСА_1, работающей частным предпринимателем,, не судимой, обвиняемой по ст. 172 ч.1 УК Украины,
УСТАНОВИЛ:
Согласно свидетельства №620, выданного Сахновщинской государственной администрацией 17.06.2003 года, ОСОБА_1, зарегистрирована как субъект предпринимательской деятельности.
Частный предприниматель ОСОБА_1, в нарушение ст.ст. 2,21,24,24-1,48,253 КЗоТ Украины предусматривающих: что работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации либо с физическим лицом; трудовой договор с физическим лицом заключается в письменной форме; трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятии, в учреждении, организации или у физического лица более пяти дней после приема на работу; лица которые работают по трудовому договору на предприятиях, учреждениях , организациях независимо от формы собственности, вида хозяйственной деятельности, либо у физического лица, подлежат общеобязательному государственному страхованию, в период с октября 2003 года по октябрь 2006 года использовала наемный труд следующих работников: ОСОБА_2, - с октября 2003 года по июнь 2004 года, ОСОБА_3, - с января 2004 года по июнь 2004 года, ОСОБА_4, - с июля 2004 по май 2005 года, ОСОБА_5, - с июня 2005 года по октябрь 2005 года, ОСОБА_6 - с декабря 2005 года по октябрь 2006 года, ОСОБА_7, - с 01.09.2006 года по 17.09.2006 года.
Из указанных работников ОСОБА_1, заключила трудовой договор только с ОСОБА_2, а с остальные 5 человек работали без заключения трудовых договоров и без регистрации их в в районном центре занятости.
Всем работникам заработная плата выплачивалась неофициально в размере 4% от ежедневного выторга, без проведения отчислений страховых платежей в Фонды социальной направленности.
В судебном заседании подсудимая вину в совершении инкриминируемого преступления признала полностью, пояснила, что с 1993 года она занимается предпринимательской деятельностью, занимается продажей мороженого, пива, и др. С октября 2003 года по октябрь 2006 года она использовала наемный труд работников, которые работали посменно. Из всех работников только с ОСОБА_2, был заключен трудовой договор, а остальные 5 человек работали без трудовых договоров, и без регистрации их в центре занятости. Использование наемной силы она отразила в в отчете формы №1ДФ и №8ДР, никакой другой документации по использованию труда работников не вела. Ежемесячно платила на этих работников торговый пакет в размере 25 грн. Трудовые
отношения она с работниками не оформляла в связи с большой текучкой кадров.
Кроме признания вины, вина подсудимой в совершении инкриминируемого преступления доказана также другими материалами уголовного дела.
Учитывая, что подсудимая вину признала полностью, суд считает возможным в силу ст. 299 ч.3 УПК Украины другие доказательства не исследовать.
Суд квалифицирует действия подсудимой по ст. 172 ч.1 УК Украины - как грубое нарушение законодательства о труде.
Решая вопрос о наказании подсудимой суд учитывает характер и степень общественной опасности ею содеянного, сведения о ее личности .
ОСОБА_1 к уголовной ответственности привлекается впервые, тяжких последствий от ее действий не наступило, является лицом пенсионного возраста, данная деятельность является ее единственным источником дохода, в содеянном раскаивается, поэтому наказание в виде штрафа будет соразмерно содеянному подсудимой.
Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 323,324 УПК Украины, суд,-
ПРИГОВОРИЛ:
ОСОБА_1 признать виновной в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины и назначить наказание - денежный штраф в сумме 510 грн.
Меру пресечения осужденной до вступления приговора в законную силу оставить прежнюю- подписку о невыезде с постоянного места жительства.
Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Харьковской области в течении 15 суток.