__________________________________________________________________

Справа №  2-177/11

РІШЕННЯ ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

16.05.2011 року,  Долинський районний суд Кіровоградської області  в складі  :

           головуючого судді                                                              Степанова С.В.

           при секретарі                                                                        Буйновській О.Ю.         

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Долинська справу за позовом  ОСОБА_1  до  ПАТ “Долинський  птахокомбінат”про  стягнення  заборгованості  по  заробітній  платі  та  компенсації  середнього  заробітку  за  час  затримки  розрахунку ,  -    

                                                                      ВСТАНОВИВ :

          Позивач  звернувся  до суду з позовом до відповідача мотивуючи свої  вимоги  тим, що згідно  наказу  № 45  від  25.09.2009 року  його  було  прийнято  на  посаду  машиніста  холодильно-аміачних  установок  ПАТ  «Долинський  птахокомбінат», а  08.10.2010 року  наказом  № 99  звільнено  з  вказаної  посади  за  скороченням  чисельності  працівників .  В  день  звільнення  позивача  відповідачем  не  було  проведено  з  позивачем  відповідного  розрахунку  та  заборгованість  по  заробітній  платі  складала  3956,56 грн., що  підтверджується  виданою  відповідачем  довідкою .  Середньо  місячний  заробіток  позивача  складає  близько  1200 грн., але  у  видачі  позивачеві  відповідної  довідки  відповідачем  було  відмовлено .  На  день  пред»явлення  позову  до  суду  сума  середнього  заробітку , який  відповідач  зобов»язаний  сплатити  позивачеві  за  час  затримки  розрахунку  складає  7428,57 грн. ( 1200 грн./фактична заробітна плата за останні два місяці роботи/  :  35 днів /кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи/ = 74,28 грн.  /розмір середньоденної заробітної плати/  х  100 днів /кількість робочих днів затримки/ .     

В судовому засіданні позивач звернувся до суду з заявою про  залишення частини позовних  вимог без розгляду а саме, відповідачем було виплачено заборгованість по заробітній платі в повному обсязі, тому  просить  суд  стягнути  з  відповідача  на  його  користь  середній  заробіток  за  весь  час  затримки  розрахунку здійснивши перерахунок за показниками мінімального заробітної плати так як він останні шість місяців отримував мінімальну заробітну плату.

З  дня  звільнення  позивача   пройшло  більше  ніж  три  місяці .  Тому   є  підстави  для  стягнення  з  відповідача  на  його  користь   середнього  заробітку  за  весь  час  затримки  по  день  фактичного  розрахунку , а  саме  з  08.10.2010  року  по  день  фактичного  розрахунку 16.02.2011 року.  Розрахунок  середнього  заробітку  за  весь  час  затримки  розрахунку  здійснено з урахуванням розміру мінімальних заробітних плат згідно чинного законодавства  наступним  чином :  

-  з  08.10.2010р.  по  30.11.2010 р. –23,87 грн.  х  38  днів  =  907,06 грн.

-  з  01.12.2010р.  по 31.12.2010р.  – 40,09 грн.  х  23  дні  =   922,07  грн.

-  з  01.01.2011 р. по 16.02.2011р.  – 30,55  грн.  х  31 день  =   947,05 грн.

Всього  сума  середнього  заробітку  за  весь  час  затримки  розрахунку    складає   2776.18 грн.   

Представник  відповідача –ПАТ  «Долинський  птахокомбінат», в  судове  засідання  не  з»явився  по  невідомим  причинам , про  час  та місце  розгляду  справи  повідомлено  своєчасно  в  установленому законом  порядку. За  згодою  позивача , суд  виносить  рішення  при заочному розгляді справи , що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України .          

          Вислухавши пояснення позивача , дослідивши письмові докази по справі , суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог .

          Відповідно до ст. 116  КЗпП України  при  звільненні  працівника  виплата  всіх  сум , що  належать  йому  від  підприємства , установи , організації , провадяться  в  день  звільнення .  Якщо  працівник  в  день  звільнення  не  працював , то  зазначені  суми  мають  бути  виплачені  не  пізніше  наступного  дня  після  пред»явлення  звільненим  працівником  вимоги  про  розрахунок .  В  разі  спору  про  розмір  сум , належних  працівникові  при  звільненні , власник  або  уповноважений  ним  орган  в  усякому  випадку  повинен  в  зазначений  у  цій  статті  строк  виплатити  не  оспорювану  ним  суму .

         Відповідно  до  положень  ч.1  ст. 117  КЗпП України  в  разі  невиплати  з  вини  власника  або  уповноваженого  ним  органу  належних звільненому  працівникові  сум  у  строки , зазначені  в  статті  116 цього  Кодексу , при  відсутності  спору  про  їх  розмір  підприємство , установа , організація  повинні  виплати  працівникові  його  середній  заробіток  за  весь  час  затримки  по  день  фактичного  розрахунку .          

         Згідно  пункту 2  «Порядку  обчислення  середньої  заробітної  плати», затвердженого  Постановою  Кабінету Міністрів України  № 100  від  08.02.1995 року,  збереження  середньої  заробітної  плати  і  середньомісячна  заробітна  плата  обчислюється  виходячи  з  виплат  за  останні  2  календарні  місяці  роботи , що  передують  події , з  якою  пов»язана  відповідна  виплата .  

         Згідно  абзацу 3  п.32  Постанови  Пленуму  Верховного  Суду  України  № 9  від  06.11.1992 р.  «Про  практику  розгляду  судами  трудових  спорів» у  випадках  стягнення  на  користь  працівника  середнього  заробітку  за  час  затримки  видачі  трудової  книжки  або  розрахунку  він  визначається  за  загальними  правилами  обчислення  середнього  заробітку , виходячи  з  заробітку  за  останні  два  календарні  місяці  роботи .  

          Згідно  довідки  № 19  від  03.03.2011 року  виданою ПАТ «Долинський птахокомбінат»позивачу    дійсно  виплачено відповідачем заборгованість по заробітній платі в сумі 3956,56 грн.  (а.с. 11-13 ) .    

          Із копії трудової книжки серії БТ –ІІ № 7607029 слідує, що ОСОБА_2 прийнято на посаду машиніста холодильно-аміачних установок з 25.09.2009 року та звільнений 08.10.2010 року (а.с. 4).

          Таким  чином   заборгованість  відповідача  перед  позивачем  за   середній заробіток за  час  затримки  розрахунку  становить 2776,18 грн.  та  підлягають  стягненню  з  відповідача  на  користь  позивача .                   

          Відповідно  до  положень  ст.ст.88, 81 ЦПК України  стягненню  з  відповідача  на  користь  держави  підлягає  судовий  збір  витрати  на  інформаційно-технічне  забезпечення  розгляду  справи.

          На  підставі  ст.ст. 47, 115, 116, 117  КЗпП України , п.4  «Порядку  обчислення  середньої  заробітної  плати», затвердженого  Постановою  КМУ  від  08.02.1995 р.  № 100 , та  керуючись  ст.ст. 4, 24, 137, 138, 213-215, 217, 224-226  ЦПК  України , суд , Ї

   ВИРІШИВ:

          Позов   ОСОБА_1  –задовольнити частково.

Стягнути  з  ПАТ «Долинський  птахокомбінат» на  користь ОСОБА_1  заборгованість  середньомісячного заробітку  за  весь  час  затримки  по  день  фактичного  розрахунку  в  сумі  2776,18  грн. на  користь  держави  судовий  збір  в  сумі  51 грн.  та  витрати  на  інформаційно-технічне  забезпечення  розгляду  справи  в  сумі  120 грн.  

В решті позовних вимог відмовити.          

          Рішення  може  бути  оскаржене  в  апеляційному  порядку  відповідно  до  вимог  ст. 294  ЦПК  України .            

         Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданого протягом 10 днів з дня отримання його копії .

СУДДЯ  ДОЛИНСЬКОГО                                               

РАЙОННОГО  СУДУ                                                                                  ОСОБА_3