Справа № 2-250/2011 р.   

                                                              Р І Ш Е Н Н Я   

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И   

       06 травня 2011 року                                                                                         м. Харків       

         Ленінський районний суд   м. Харкова у складі:   

головуючого –судді Іванісової Л. О.,   

за участю секретаря – Клименко Л. В.,   

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Ера», відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків України в Ленінському районі м. Харкова про стягнення шкоди у зв’язку з професійним захворюванням, -   

В С Т А Н О В И В:

Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Акціонерного товариства «Ера», відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків України в Ленінському районі м. Харкова про стягнення шкоди у зв’язку з професійним захворюванням, посилаючись на те, що вона працювала в Акціонерному товаристві «Ера»(далі –АТ «Ера») заготівником –зборщиком верху взуття 4 розряду та від впливу шкідливих виробничих факторів отримала професійне захворювання, внаслідок чого 17.02.1993 року за висновком МСЕК їй була встановлена стійка втрата професійної працездатності 25%. При переосвідоцтві на МСЕК 16.06.1993 року вона була визнана інвалідом 3-ї групи за профзахворюванням з втратою професійної працездатності 40 %, але підприємством було їй призначено відшкодування шкоди у зв’язку з профзахворюванням, яке не відповідає нормам законодавства, оскільки їй був здійснений розрахунок виходячи не з середньомісячної заробітної плати за три місяці, що передували каліцтву або встановленню втрати працездатності, а з розрахунку за попередній рік, тому просила стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків України в Ленінському районі м. Харкова недораховану та недоплачену суму втраченого заробітку за період з 01.05.2001 року по 01.07.2010 року одноразово в розмірі 64778 грн. 90 коп. та щомісячно починаючи з 01.07.2010 року та до кінця життя сплачувати 1629 грн. 17 коп. с подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

В судове засідання позивачка та її представник з’явилися,  позивачка уточнила позовні вимоги, просила встановити розмір втраченого заробітку станом на 01.04.2001 року  при 25% втраті професійної працездатності –176,63 грн. та стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві в Ленінському районі м. Харкова ненараховану та несплачену суму втраченого заробітку за період з 01.05.2001 року по 01.02.2011 року одноразово 64292 грн. 31 коп. та зобов’язати його сплачувати щомісячно, починая з 01 лютого 2011 року по 1692 грн. 71 коп. на місяць с подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Відповідач –представник Акціонерного товариства «Ера»(далі-АТ «Ера») в судове засідання не з’явився, про день та час слухання справи був повідомлені належним чином, причини своєї неявки суду не повідомили, заяви про розгляд справи за їх відтності не надав.

Відповідач - представник Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві в Ленінському районі м. Харкова (далі –Фонд) в судове засідання з’явився, позовні вимоги не визнав, просив в задоволенні позову відмовити в повному обсязі, посилаючись на те, що відшкодування втраченого заробітку нараховувалось та виплачувалось підприємством згідно нормативних актів, що діяли на той час, в липні 2001 року АТ «Ера»передало документи ОСОБА_1 до відділення Фонду в Московському районі м. Харкова та надало довідку про розмір втраченого заробітку в сумі 52,85 грн., відділення Фонду в Московському районі прийняло документи потерпілої ОСОБА_1 та продовжило виплати, призначені підприємством із застосуванням відповідних коефіцієнтів зростання, після чого 06.06.2008 року справа ОСОБА_1 була за її заявою передана до Ленінського відділення Фонду, який продовжив здійснювати перерахунок та виплату сум страхових виплат відповідно до норм діючого законодавства, тому вважали, що підстав для задоволення позову не вбачається.

Суд, вислухавши пояснення позивачки, її представника, представника Фонду, перевіривши матеріали справи, приходить до висновку про те, що позовні вимоги  задоволенню не підлягають з наступних підстав.

Як вбачається з довідки АТ «Ера»від 17.04.2001 року годинна тарифна ставка робочих 4 розряду основного виробництва складає за лютий 1992 року –7,26 руб., за березень 1992 року –7,26 руб., за квітень 1992 року –7,26 руб., за травень 1992 року –7,26 руб., за червень 1992 року –18,89 руб., за липень 1992 року – 18,89 руб., за серпень 1992 року –18,89 руб., за вересень 1992 року –18,89 руб., за жовтень 1992 року –28,32 руб., за листопад 1992 року –28,32 руб., за грудень 1992 року –56,64 руб., за січень 1993 року –56,64 руб., за лютий 1993 року –127,44 руб., за вересень 1997 року –32 коп., з лютого 1998 року по грудень 1998 року –38 коп., з січня 1999 року до березня 2001 року –44 коп. (а. с. 4).

Згідно довідці АТ «Ера»№ Б-25 від 18.04.2001 року ОСОБА_1 працювала в АТ «Ера»та її заробітна плата за 1992 -1993 роки складала: за лютий 1992 року –1818,18 крб., за березень 1992 року –3853,05 крб., за квітень 1992 року –3361,73 крб., за травень 1992 року –919,90 крб., за червень 1992 року –3984,42 крб., за липень 1992 року –5236,51 крб., за серпень 1992 року –7243,81 крб., за вересень 1992 року –6634,29 крб., за жовтень 1992 року – 13884,66 крб., за листопад 1992 року –11470,69 крб., за грудень 1992 року –17070,14 крб., за січень 1993 року –3063,87 крб. (а. с. 5).

З довідки АТ «Ера»від 03.04.2001 року вбачається, що годинна тарифна ставка робочих 4 розряду основного виробництва складає за вересень 1997 року –32 коп., з лютого 1998 року по грудень 1998 року –38 коп., з січня 1999 року до березня 2001 року –44 коп. (а. с. 6).

Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги, виданої обласною МСЕК, № 000198 та довідки до акта огляду МСЕК № 017095 від 24.06.2009 року, ОСОБА_1 встановлена третя група інвалідності з професійного захворювання та ступень втрати професійної працездатності у відсотках складає 60 %. (а. с. 7).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної страхової виплати»№ 135/1 від 11.07.2001 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 30 %, було продовжено раніше призначену грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 52,85 грн., що було призначено внаслідок професійного захворювання, що було нею отримане 11.03.1993 року за час роботи в АТ «Ера». (а. с. 8).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої страхової виплати»№ 135/2002 від 01.03.2002 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 30 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 63,05 грн., що була призначена внаслідок професійного захворювання, яке було нею отримане 11.03.1993 року за час роботи в АТ «Ера». (а. с. 9).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої страхової виплати»№ 135/3 від 12.09.2002 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 84,07 грн., що була призначена внаслідок професійного захворювання, яке було нею отримане 11.03.1993 року за час роботи в АТ «Ера». (а. с. 10).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної страхової виплати»№ 135/5 від 30.11.2003 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було продовжено раніше призначену грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 99,37 грн., що було призначено внаслідок професійного захворювання, що було нею отримане 11.03.1993 року за час роботи в АТ «Ера». (а. с. 11).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Ленінському районі м. Харкова «Про призначення потерпілому перерахованої щомісячної страхової виплати у разі зміни ступеня втрати професійної працездатності»№ 2026/615/615/11 від 02.07.2009 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 60 % та третій групі інвалідності, було призначено перераховану щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 361,78 грн. (а. с. 12).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Ленінському районі м. Харкова «Про призначення потерпілому перерахованої щомісячної страхової виплати з 01 березня 2009 року»№ 2026/615/615/7 від 31.03.2009 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 % та третій групі інвалідності, було призначено перераховану щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 241,19 грн. (а. с. 13).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Ленінському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної щомісячної страхової виплати»№ 2026/615/615/2 від 28.11.2008 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 % та третій групі інвалідності, було продовжено раніше призначену щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 226,90 грн. (а. с. 14).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про припинення щомісячної страхової виплати»№ 2030/135/135/51 від 03.11.2008 року, ОСОБА_1, припинено виплату щомісячної грошової суми в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 226,90 грн. у зв’язку зі зняттям з обліку справи потерпілого та передачі її в межах області (а. с. 15).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної щомісячної страхової виплати»№ 2030/135/135/47 від 20.08.2008 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 % та третій групі інвалідності, було продовжено раніше призначену щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 226,90 грн. (а. с. 16).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення потерпілому перерахованої щомісячної страхової виплати з 01 березня 2008 року»№ 2030/135/135/40 від 07.04.2008 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 % та третій групі інвалідності, було призначено перераховану щомісячну грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 226,90 грн. (а. с. 17).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої щомісячної страхової виплати з 01 березня 2007 року» № 135/2007/25 від 16.03.2007 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму з 01.03.2007 року в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 201,68 грн. (а. с. 18).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної страхової виплати»№ 135/18 від 28.08.2006 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було продовжено грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 170,48 грн. (а. с. 19).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої щомісячної страхової виплати з 01 березня 2006 року» № 135/2006/14 від 16.03.2006 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму з 01.03.2006 року в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 170,48 грн. (а. с. 20).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої щомісячної страхової виплати з 01 березня 2005 року» № 135/2005/13 від 25.03.2005 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму з 01.03.2005 року в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 116,43 грн. (а. с. 21).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої щомісячної страхової виплати»№ 135/2003/4 від 25.03.2003 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму з 01.03.2003 року в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 99,37 грн. (а. с. 22).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про призначення перерахованої щомісячної страхової виплати»№ 135/2004/7 від 25.03.2004 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було призначено перераховану щомісячну грошову суму з 01.03.2004 року в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 114,47 грн. (а. с. 23).

Постановою Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Московському районі м. Харкова «Про продовження раніше призначеної страхової виплати»№ 135/12 від 16.08.2004 року, ОСОБА_1, при стійкій втраті професійної працездатності 40 %, було продовжено раніше призначену грошову суму в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку в розмірі 94,05 грн., що було призначено внаслідок професійного захворювання, що було нею отримане 11.03.1993 року за час роботи в АТ «Ера». (а. с. 24).

Згідно довідки про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги, виданої обласною МСЕК, № 004458 та довідки до акта огляду МСЕК № 017679 від 15.09.2010 року, ОСОБА_1 встановлена друга група інвалідності з професійного захворювання та ступень втрати професійної працездатності у відсотках складає 70 %. (а. с.36).

Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України № 6 від 27 березня 1992 року спори, що виникають з приводу заборгованості, повинні вирішуватися на підставі законодавства, яке було чинним на момент виникнення у потерпілого права на відшкодування шкоди.

Ч. 2 п. 4 Постанови Кабінету Міністрів України „ Про заходи щодо виконання постанови Верховної Ради України від 29.04.1992 року „Про підвищення соціальних гарантій для населення” № 276 від 26.05.1992 року встановлено, що при визначенні розмірів відшкодування шкоди у випадках трудового каліцтва або іншого ушкодження здоров’я , які призначатимуться після 01 травня 1992 року, середньомісячний заробіток обчислюється за три місяці, що передували каліцтву або встановленню втрати працездатності. Сума заробітної плати до 1 травня 1992 року збільшується на величину підвищення на підприємстві тарифних ставок та посадових окладів. 

Як вбачається з ч. 2 п. 22 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 р. N 472 (далі –Правила), якщо працівнику встановлено професійне захворювання після переходу (звільнення) його з роботи, з якою пов’язане це ушкодження здоров’я, то середній заробіток береться за 12 або за бажанням потерпілого за останні 3 календарні місяці до часу переходу (звільнення) з цієї роботи.

Відповідно до ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, які призвели до втрати працездатності»з 1 квітня 2001 року виплату відшкодування потерпілим на виробництві робітникам проводить Фонд соціального страхування від нещасних випадків України (його робочі органи).

Згідно до п. 28 вищезазначених Правил перерахування розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку, витрат на соціальну допомогу) проводиться у разі: зміни втрати ступеня працездатності; зміни складу сім`ї померлого; підвищення розміру заробітної плати в порядку, визначеному законодавством; підвищення тарифних ставок (окладів) працівників госпрозрахункових підприємств або заробітної плати відповідно до колективного договору.   

Що стосується застосування коефіцієнтів підвищення для перерахування сум щомісячних страхових виплат відповідно до ст. 29 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», суд зазначає наступне.

З Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженою постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві  та професійних захворювань України, від 27.04.2007 року № 24 вбачається, що коефіцієнти підвищення страхових виплат склали: з 1 березня 2002 року –1,193; з 1 березня 2003 року –1,182; з 1 березня 2004 року –1,152; з 1 березня 2005 року –1,238; з 1 березня 2006 року –1,203; з 1 березня 2007 року –1,183; з 1 березня 2008 року – 1,125; з 1 березня 2009 року –1,063,  з 1 березня 2010 року –1,0.

Згідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов’язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу.

Як вбачається з матеріалів справи, позивачкою не надані докази, що підтверджують факт встановлення їй втрати працездатності внаслідок професійного захворювання 17.02.1993 року, відсутні докази на підтвердження розрахунків як за останні три місяці з жовтня 1992 року по грудень 1992 року, не підтверджується та не спростовується факт проведення коригування на величину збільшення тарифних ставок, крім того в матеріалах містяться постанови Фонду, які підтверджують перерахування страхових виплат із застосуванням коефіцієнтів підвищення страхових виплат за період 2002-2009 роки.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що позиція позивачки є недоведеною та необґрунтованою доказами, а тому позовні вимоги не підлягають задоволенню в повному обсязі. 

Виходячи з вищезазначеного, керуючись Постановою Кабінету Міністрів України „ Про заходи щодо виконання постанови Верховної Ради України від 29.04.1992 року „Про підвищення соціальних гарантій для населення” № 276 від 26.05.1992 року, Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків, затверджених постановою Кабінету міністрів України № 472 від 23 червня 1993 року, ст.ст. 29, 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, які призвели до втрати працездатності», Порядком призначення, перерахування та проведення страхових виплат, затвердженою постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві  та професійних захворювань України, від 27.04.2007 року № 24, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212 - 215 ЦПК України, суд, -   

  В И Р І Ш И В :

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Ера», відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків України в Ленінському районі м. Харкова про стягнення шкоди у зв’язку з професійним захворюванням,–відмовити.   

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги, або у разі проголошення рішення за відсутності осіб, що приймають участь у справі, протягом 10 днів з моменту його отримання.

Суддя -                                                                                   Л. О. Іванісова