Коростенський міськрайонний суд Житомирської області    

Справа № 2-1544/11

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.05.2011 року                                   Коростенський міськрайонний суд

                                                                                                                  Житомирської  області   

          в складі : головуючого-судді                      Кондратюка А.Д.

                        при секретарі                               Осипчук С.П.          

розглянувши  у відкритому судовому засіданні в м.Коростені цивільну справу за позовом  ОСОБА_1 до СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу" про стягнення заборгованості по не виплаченій заробітній платі та відшкодування моральної шкоди, суд

                                                           в с т а н о в и в :

 Позивач звернувся до суду з даним позовом та просить рішенням суду стягнути з відповідача  на його користь заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 1369,49                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           гривень, середню заробітну плату з 12.11.2010 року по день фактичного розрахунку, та завдану йому моральну шкоду в сумі 4000 гривень мотивуючи це тим, що він працював з 01.12.2008 року в СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу", а 12.11.2010 року звільнився з підприємства за власним бажанням. На день звільнення і до теперішнього часу роботодавець не провів з ним розрахунку в  добровільному порядку, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків та затрат на додаткові зусилля для організації свого життя, що стало підставою звернення  до суду з даним позовом.

          В заяві до суду позивач просив розглянути справу в його відсутність, та  задовольнити позовні вимоги.          

           Відповідач в судове засідання не з'явився, та заперечень проти позову не надав,  то суд вважає, за можливе розглянути справу у порядку заочного провадження.

Проаналізувавши матеріали справи в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач працював з 01.12.2008 року по 12.11.2010 року в СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу", та був звільнений з роботи за власним бажанням, що стверджується копією трудової книжки (а/с 5). На день звільнення і до теперішнього часу відповідач не виплатив йому заробітну плату в сумі 1369,49 гривень, що стверджується  довідкою про заборгованість по заробітній платі (а/с 15).

Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно наданої відповідачем довідки середньоденна заробітна плата за один робочий день складає 51,53 гривень. Тому на підставі проведеного судом розрахунку розмір належного позивачу середнього заробітку за весь час  затримки по день фактичного розрахунку становить 6853,49 гривень.

Відповідачем сума боргу по заробітній платі не спростована.

В частині стягнення моральної шкоди позовна заява підлягає залишенню без задоволення, оскільки позивачем не надано будь-яких фактичних доказів, які підтверджують понесені ним моральні страждання.

Дані відносини врегульовані ст.ст.115,116, 117 КЗпП України.

             Керуючись  ст.ст. 6-11,60,88,213–218,224-226 ЦПК України, ст.ст.115, 116, 117  Кодексу законів про працю України, суд,-

                                       в и р і ш и в :

          Позов задовольнити частково.

                  Стягнути з СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1369,49                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            (одна тисяча триста шістдесят дев"ять) гривень 49 копійок.

Стягнути з СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час  затримки по день фактичного розрахунку в сумі 6853 (шість тисяч вісімсот п"ятдесят три) гривні.

В решті позовних вимог відмовити за безпідставністю.

Стягнути з СП "Щорсівський кар’єр "Укооппостачмашу" на користь держави 51 (п’ятдесят одну) гривну судового збору, а також витрати з інформаційно –технічного  забезпечення розгляду справи судом  в сумі 120 (сто двадцять) гривень.

          Копію рішення направити відповідачу не пізніше п'яти днів з дня його проголошення і роз'яснити, що заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

          Суддя:                                                   Кондратюк  Анатолій  Дмитрович